昨天上午，2009年首场大型人才交流大会在温州人才大厦拉开序幕。截至昨天下午4时，共有15000多人次进场求职，446家参会企业提供了9000余个岗位，接收简历16793份，现场达成意向1684人，录用313人，与往年基本持平。多数用人单位反馈，今年毕业生的求职心态明显放低，同时主办方发现今年参会的诸如电器电子、鞋服等传统产业的企业数量有所减少，银行证券等金融系统的用人单位数量增加。

　　 传统产业招工单位数量减金融咨询服务行业占10%

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　　 在昨天的招聘会现场，温州11个县(市)区的农村信用合作银行(联社)集体亮相，带来上百个岗位。此外，交通银行、温州银行、广发银行、招商证券、齐鲁证券、浙商证券等单位提供的岗位总数超过600个。

　　 市人才中心交流部相关负责人说，从2008年下半年开始，他们就感觉到诸如证券、银行、投资咨询服务公司的招工单位数量不断增多，而电子电器、鞋服等温州传统劳动密集型的企业数量却有所减少。这种现象在此次招聘上更加明显，仅金融服务行业的用人单位就占了参会单位总数的10%以上。该负责人说，这跟近年来投资趋热，传统产业受金融危机影响减少人力投入，证券公司大量涌入温州等原因有关。

　　 求职心态放低了许多一线车间岗位也愿意尝试

　　 “现在公司一线车间还有部分岗位空缺，你愿意去尝试吗？”昨天，在浙江盛博电子公司招聘摊位前，面对这样的问题，多数应届毕业生都表示愿意试试。

　　 该公司人力资源部经理陈俊杰说，这多少让他有点意外，以往他只要提到要去一线车间，很多求职者都会无法接受而离开。“这也说明他们的求职心态放低了很多”。

　　 陈俊杰透露，受金融危机影响，今年他们公司招工数量下降了40%左右，而今年他们公司跳槽离职的员工也比往年大幅下降，这在一定程度上也造成了企业用工需求的减少。同时，公司也砍掉了成本投入较大的储备干部的招聘。

　　 政府部门扩大求职平台今年招聘会将有120场以上

　　 昨天上午，温州市常务副市长徐纪平带领人事部门一干人到现场了解企业的招工情况，随后召开了“2009年高校毕业生就业工作座谈会”。会上透露，今年我市高校毕业生整体就业形势仍然严峻。

　　 为此，政府部门将扩大毕业生就业求职平台，今年全市计划举办120场以上各类招聘会，举办3-5场高校毕业生专场公益性招聘会，预计将提供就业岗位10万个(次)，所有各类招聘会全部免费向毕业生开放。同时，市干部培训学校将计划组织1000名温籍未就业毕业生免费参加职业技能培训，并将见习单位基地扩大到60家以上，安排1000名温籍未就业毕业生实习。进入论坛讨论(温州话题)