招聘会现场吸引了众多求职的农民工。 陈翔 摄

　　 浙江在线02月13日讯 昨天上午10时许，在市职业介绍中心二楼，江西籍外来务工人员廖顺江在一家公司招聘摊位前认真填写着“登记表”，应聘“操作员”岗位。在温务工两年后，廖顺江深切地体会到，要找好工作，必须要学门技术。这次，他刚好遇到一个可以运用自己技术的机会。

　　 当天，我市首场农民工专项招聘会正在这里举行，50家企业单位总共提供了1616个岗位机会。在两个半小时里，包括廖顺江在内的1112名外来农民工与企业达成了就业意向，初步找到在温务工的归宿。

　　 据悉，本次招聘会是我省农民工就业服务大型联动招聘会温州会场的一场活动，意在帮助农民工实现就业。

　　 现象一：

　　 制造业普工聚人气

　　 昨天上午，记者在招聘现场看到，前来设摊的单位以制造业企业居多，奥康集团、市江顺达工贸公司、昌泰电力电缆公司等企业都打出了招聘普工岗位的信息，进场应聘的农民工也以找寻普工、服务员等岗位为主，所以这些企业的摊位前场面比较火爆。

　　 上午10时30分许，招聘现场人流高峰逐渐过去，一些企业也开始收摊，满载而归。温州伟明环保设备有限公司招聘人员也迎来了空闲。“招聘的结果很满意，一共招了24个人。”招聘人员说。此次，该公司共开出了近70个岗位，其中以电焊工需求最大，招25人。而此次来应聘的人员绝大多数应聘电焊工。另外，询问机械车工的人也很多，不过不少被招聘人员回绝了，因为不需要这么多人。

　　 市职业介绍中心统计显示，达成就业意向的1112个岗位，大多也集中在制造业普工岗位。

　　 据了解，这些普工岗位打出的待遇集中在1200元至1800元之间，与往年基本持平。

　　 现象二：

　　 高技术岗位遇冷场

　　 本次专项招聘会与职介中心平时的招聘不同点在于，一些企业也开出了技术要求较高的招聘岗位，像要求本科以上学历，要求有一定的管理经验。但由于前来应聘的人员水平层次有限，这些岗位出现了冷场的现象。

　　 威尔鹰集团有限公司在招聘现场，除了招聘普工、车间主任岗位外，还提供了“总工程师”、“生产副总”岗位，要求本科以上学历，还要有相关的丰富经验。但一个早上这些岗位都没有人询问。该公司招聘人员说，与早前的预计一样，高端人才很难找，下一步公司会通过高级人才交流会试一试。

　　 浙江泰昌电力电缆有限公司招聘熟练机械维修工3名，但一个早上也无一人应聘。公司的“操作员”岗位只要求高中以上学历，不要求工作经验，则应聘的人员很多。一些大专毕业生，虽有学历，但没技术经验也被一些岗位拒之门外。

　　 现象三：

　　 新兴服务业抢员工

　　 人本、民丰等连锁超市，这次都设摊招聘，很受应聘者欢迎。另外，餐饮行业的招工，也很有人气。但几家新兴服务业企业却在招工上遭冷，无奈只得主动出击、挖掘员工。

　　 “足浴保健工，有没有兴趣。没经验可以免费培训。”招聘单位“泰和道养生会所”的招聘人员，手拿公司宣传资料，在人群中招呼道。遇见感兴趣的人，该招聘人员主动上前答话，向其解释这份工作。

　　 在宣传资料上，该单位发布了一些工作环境的照片，还有一些员工的集体照片，显示工作环境很优雅；此外，上边还写着没有足浴技能，单位会送新员工到江西的培训基地免费岗前培训一二个月，回来上岗后工资待遇在1800元以上等信息。

　　 该单位招聘负责人表示，他们用人需求很大，但应聘的人太少了，一个上午就登记了2人，连接待员和茶水员都比往年难找，所以只能主动出击。该负责人认为，前来应聘的人少，可能与社会对足浴行业有一定成见有关。