本报讯（闻晓明）为了更好地帮助毕业生就业，日前，北仑区教育局通过多种途径提高中职毕业生就业率。

　　 开展紧密型校企合作，培养企业对口的人才。为更好服务北仑区地方经济，北仑职业学校积极实践“产学结合、校企合作”的办学模式，开展订单式培训、校企合作办班等形式，敞开校门办学，把企业当学校，加强校外实训基地建设，紧密校企合作。目前，北仑职高先后与中国贝发、高科海洋等18大企业建立校外实训基地，与28家企业签署了联合办学协议，与10家企业抱团发展成立了“中职职业教育集团”，并首次将“宁波耀发数控有限公司”等10家大中型企业的14名企业高级技术人员请进了门，成为学校的“客座教师”，使校企间真正实现无缝对接。

　　 以重点专业建设为突破口，提升毕业生就业竞争力。北仑职业学校把专业建设作为创特色、树品牌的重要切入点和突破口，根据市场需求加强物流、旅游、机电、服装等四大重点专业的建设，加强专业投入、抓好基地建设，仅2006年，就投入1400万元，为各专业添置了先进设备设施，把企业生产的一整套流程都搬到课堂中，形成校内校外基地内容互补、两翼齐飞的格局。

　　 以职业技能竞赛为载体，提高师生专业技能。北仑职高积极改革教学模式，以“职高姓职，重在技能”为办学理念，开展全体教师下企业培训实践活动和“耀发杯”师生技能月大赛等活动，还成功承办省市级技能大赛，提高师生专业技能。

　　 设毕业生创业基金，为毕业生创业提供平台。为激发学校毕业生进行知识创新和积极创业的热情，拓宽职高学生的就业渠道，2007年，北仑职高在全市率先设立学生创业专项基金37.3万元，首笔创业基金由贝发集团、北仑华光不锈钢等企业以及一些往届的优秀毕业生、学生家长和北仑职高全校教师共同捐赠。2008年，“裕田”企业又为创业基金会捐资15万元，有3名毕业生首获创业基金共13万元，学校还在技术和操作实践方面为毕业生提供有力保障。目前北仑职高毕业生一次性就业率98%以上，最终就业率100%，对口就业率85%以上。本篇新闻热门关键词:大中型企业不锈不锈钢基金就业