浙江在线02月20日讯 江山市虎山街道彭里村蜂农陈日根夫妇没想到，这辈子还能出国学技术。2月18日，江山市恒丰园养蜂专业合作社通知他们：做好准备到日本研修，合作社正在替他们办理签证。

　　将和陈日根夫妻一起赴日的，还有合作社里的另外7对蜂农夫妻。这已是恒丰园养蜂专业合作社第三次选派蜂农出国研修了，此前他们已选派了6对夫妻赴日，每次研修时间将近一年。今后，合作社所有45岁以下、有10年以上养蜂经验的社员都要出国去研修一次。

　　恒丰园养蜂专业合作社是龙头企业江山恒亮蜂产品有限公司组建的。合作社严格按照欧盟标准建立标准化养蜂基地，目前已发展社员1312人，蜂群数5.7万箱。“选派蜂农到国外农场研修，就是要进一步提高蜂产品质量。”合作社负责人告诉记者，在考察了各国的蜂场后，合作社发现就养蜂技术而言，恒丰园的蜂农生产加工蜂王浆等技术比日本养蜂员好，但在用药控制和防病治病方面不如日本养蜂员规范。于是，合作社与世界蜂业老大日本山田养蜂场洽谈，签订了为期10年的选派蜂农赴日研修合同。2006年4月，恒丰园合作社即派蜂农到日本山田养蜂场研修。

　　“我们自己不掏一分钱，所有出国费用都由合作社承担。”刚刚学成归来的蜂农祝慧勇笑眯眯地讲述他的研修生活。研修期间，他们吃住免费，出行有专车，还有中文翻译跟在身边。他们一边指导当地养蜂员养蜂，一边努力学习日本养蜂员规范用药等方面的技术，还要了解掌握日本市场的信息。“工作量大了，收入增加了。”祝慧勇介绍，他们同时帮助山田蜂场养蜂，还能拿到工资。

　　开拓了眼界，提高了技术，这是“海归”蜂农的普遍感受。合作社的感受则是：技术标准的执行更顺利了，蜂产品的质量更好更稳定了，公司拓展国际市场有了坚实的基础。2008年，恒亮公司克服各种不利因素，在我国食品出口形势十分严峻的情况下，全年实现自营出口1100万美元，同比增长40%。