404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
关键词   范围 
杭州晴到少云 38~28℃ 全省
  首页 | 原创 | 浙江即时报 | 资讯通 | 高层 | 人事 | 浙江纵横 | 媒体广场 | 图片 | 专题 | 浙江概况 | 平安浙江
    您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 浙江纵横 > 杭州 正文 404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
杭州市一人大代表建议因不具操作性被“搁置”

  本网调查:刺激周末经济 杭州市人大代表建议实行周薪制

   浙江在线02月20日讯 昨天傍晚,“杭州市人大代表建议实行周薪制刺激周末消费”的消息,出现在了网络上,一时被大量网友点击阅读。同时,记者在市人大议案组提供的议案、建议查询平台上,却怎么也找不到原始文件。原来这条建议被“搁置”了。

  昨天晚上,记者电话联系到这个“建议人”:浙江中大股份有限公司的副总裁胡小平。胡小平说,“这条建议也不能说被‘退回’,只是议案组认为,杭州实行周薪制的可能性不大。”

  周薪制可刺激周末经济

  胡小平曾被公派去美国学习,发现美国等一些发达国家的许多企业、行业采取周薪制,能够拉动消费。虽然建议没有被采纳,但他对自己的建议仍充满信心。

  “将月工资发放变为周工资发放,可以让人们在一周内有增量收入,从而拉动周末消费水平和能力,使休闲、贸易、采购等消费水平有一个量的增长。”

  胡小平说:“拉动消费仅仅是实施周薪制的一条好处。此外还能促进企业、单位财务管理更加规范。比如,企业没有充足的现金流,就很难实施周薪制;能培育灵活、多样的用工制度等等。”

  周薪制不一定适应国情

  劳动保障部门的专家认为,杭州或浙江要实行“周薪制”可能性不大。目前国内实行周薪制的都是一些中小企业,按周计酬的岗位一般都是操作性比较强的简单劳动,这些岗位可以在短时间内见效果,比如清洁工和餐厅服务人员等。许多工作不能按周薪来支付,比如管理工作和教育工作等,不经过一段相当长的时间很难衡量其工作的价值。

  此外,由于我国《劳动法》对周薪没有明确的规定,一些企业如果通过实行周薪雇佣临时工,拒绝和劳动者签订劳动合同,同时逃避缴纳社会保险费用,这对劳动者是非常不利的。如果周薪真的普及,人员流动会加速,造成就业市场的混乱。

  完善社保才敢花钱

  消息传出后,引起市民热议。

  在阿里巴巴工作的小周表示,实行周薪更灵活,尤其是周末的时候,手头会有更多钱,的确可以起到刺激消费的作用。

  公务员李平则认为,周薪制并不一定能刺激消费。对赚钱多的,平时花得多,不见得周末会刻意加大消费量;对钱少的人来说,平摊到每周的薪水就更少,可能更舍不得花了。

  更多的市民则认为,关键要看是否涨工资。如果赚的还是原来那点钱,即使每周发,消费计划还是不会轻易改变的,毕竟要留足养房、养车、养家的费用,才可能考虑消费。

  还有人认为,刺激消费,关键是要让老百姓敢花钱。中国老百姓为什么喜欢存钱,看病要钱,孩子读书要钱,买房子要钱,养老要钱,如果拿到工资都花光,一旦失业,日子怎么过?老了谁养活?在我们现有的社保体系下,即使实行周薪制,相信再“潮”的年轻人,也不敢拿到钱就花个精光,毕竟租的房子还得月结,否则到月底连个容身的地方都没有了。我们的消费需要刺激,更要尽快完善我们的医疗、失业、救助、教育、养老等社会保障体系,给大家真正减负,了却后顾之忧,这样大家才会有钱就花,才会拿到钱就敢花。

  ●新闻附件

  1998年3月,杭州西泠制冷电器有限公司开始推广“周薪制考核”。实行新的薪酬制度后,员工的危机感大大增强,提高了工作效率。其中制造成本降低了4%,人员减少10%;全员劳动生产率提高5%,工时利用率达到95%以上。

[ 复制本文标题地址 ] [ 发表评论 ]  
我来说两句:(留言仅代表网友个人观点,不代表本站立场)
昵称:  
·刺激周末经济 杭州市人大代表建议实行周薪制[调查]
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96
404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.24.96