建德迅和机械公司是一家福利企业，面对金融危机却能敏锐地捕捉商机。今年1月份该企业工业总产值达327万元，是上年同期的3倍多，企业的发展壮大也带来了更多的就业岗位。该企业近日表示，不但不裁员，还要新招若干名工人。日前，建德40余家福利企业积极响应市福利企业厂长(经理)协会的倡议，呼吁全市福利企业坚定信心、抱团取暖、共担社会责任，不裁员、不减薪。

　　杭州彼爱琪电器有限公司面对困境没有垮，认真地对“信心、资金、市场”进行了分析，并提出了行之有效的应对措施：一是高起点确立具有自主知识产权的核心技术，产品系列由3种型号扩展为现在的两大系列70种型号。二是组建研发中心，提升研发水平。三是以人为本，营造氛围，和衷共济，以良好的环境留住员工，留住人才。

　　杭州新安江工业泵有限公司董事长方樟林说：“面对危机，企业必须及时调整发展方向，找到适合自身的发展道路。金融危机不会永远持续下去，企业也必将迎来新的发展机遇。我们计划在两三年内，引进和培养储备一批人才，应对新的发展机遇。”

　　建德市福利企业厂长(经理)协会在倡议书中提出，积极响应政府号召，整合、盘活企业就业岗位资源，尽可能吸纳更多的下岗失业人员、大学毕业生和农村劳动力等就业。抓住这一时机，开展员工职业技能培训，提高员工素质，为今后更好发展积聚力量。福利企业要努力做到不裁员、不减薪，保持职工队伍，尤其是残疾职工队伍的稳定，不把就业负担推向社会。