21日，西湖区2009年首场人力资源招聘会在西湖体育馆举行。短短一天时间，共有6000余人进场择业，创下近年来该区历次招聘会进场应聘人数之最。

　　作为杭州高校资源集中的文教区，西湖区举办的人力资源招聘会一直是大学毕业生求职的一个重要平台。今年，针对严峻的就业形势，该区劳动和社会保障局精心组织了19家适合大学生及初次创业人员的创业展示项目。这些项目不仅初期投资低、风险相对较小，且针对大学生创业还给出了相应优惠政策，因而吸引了许多人上前咨询。如对在展会上加盟的大学生或失业人员，杭州古陵道餐饮管理有限公司决定让利5000-10000元。“目前已有19人与我们达成加盟意向”。浙江科技学院视觉传达专业的两位应届毕业生，在应聘了计算机、文员等多个职位后，也将目光转向了创业项目。他们表示，金融危机下工作不太好找，如果毕业前不能顺利找到工作，完全有可能转向自主创业。据悉，当天19个创业项目共吸引咨询人员1019人，洽谈440人，达成初步意向155人，其中应历届大学生占30%。

　　另据了解，本次招聘会还有130家企业进场招聘。3516个虚席以待的岗位，共吸引了1933人报名，达成意向773人。与往年相比，文员、财会等文职类依然走俏。浙江精锐智能卡有限公司人事小潘说：公司需招文员2名，结果有19人报名应聘；(下转第2版)

　　(紧接第1版)招美工1人，14人报名。且以上全部为大学生，其中应届生占40%。此外，一些服务行业企业，由于急需人员，均派出了人事主管亲临会场面试，也成为会场一大热门。在被当场录用的99人中，也不乏大学生学历的求职者。他们的心态普遍趋向“务实”，“先找到一份工作做起来，积累经验，同时再寻机会。”