今起，两年一度、由杭州市委宣传部、团市委、市青联等联合开展的第九届“杭州市十大杰出青年”评选，正式启动。

　　与往年不同的是，今年首次设了一个特别环节——“面试”。

　　候选人不仅要面对“考官”的种种“刁难”，还要将自己的闪光点，也就是“杰出”在什么地方说个清楚。

　　30进20，就看面试这一关

　　评选中，评选审定委员先根据书面材料，确定30名候选人，之后，就是面试环节的“PK”。

　　面试要求，每人用5分钟时间介绍简要情况、事迹，并回答“考官”问题，从中展示个人形象和素质。

　　评选方由此对候选人进行综合素质评定，PK出前20人。

　　“以往都是仅仅通过文字材料来选十大杰出青年，今年的做法将更直观，而且，让各方增加了沟通的机会，也加深了印象。”杭州团市委相关人士说。

　　往届十杰说：

　　现场PK有竞争性，挺期待

　　“这么多年，除了读书时候经历过几次面试，现在，可都是在面试别人了。”绿盛集团董事长、曾获第八届“杭州市十大杰出青年”称号的林东，听到这个消息后很感慨。

　　“从看文字材料到现场PK，即将新选出的‘十杰’，含金量肯定会提升不少。”在他看来，多一些甄别机会，将让“十杰”评选更具竞争力。

　　“这样的现场PK有竞争性，挺让人期待。”同为第八届“杭州市十大杰出青年”，杭州百孚竹制品有限公司董事长陈其东说。

　　“如果我是候选人，一定会做好充分准备，决不会‘裸考’。”他还说，对自己从事的行业、工作现状、个人经历，都要进行深层的总结，作好充分准备，不然，是经不住“拷问”的。

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　　可以推荐也可以自荐

　　海归农民工外籍青年都可以

　　评选活动面向年龄在18周岁至40周岁(含18、40周岁)，在杭连续生活、学习、工作两年以上的各族各界中国青年及外籍青年友好人士(含来杭创业务工青年、海外留学归国青年、外籍青年等)。

　　推荐方式，可以是组织推荐、社会推荐和青联委员推荐，也可由社会青年自荐，截止时间为3月6日。

　　咨询电话87027699、87085192，评选组委员办公室设在平海路61号杭州市青联秘书处。

　　另外，今天同时启动的第七届“杭州市十佳来杭创业务工青年”、第七届“十佳农村青年兴业带头人”评选活动详情可咨询电话：87027698，87089091。