浙江在线02月25日讯 　“没想到培训期间还有工资，这可是我事先没有想到的，以后我一定要在义乌这边安心工作。”昨天，在义乌市义北工业园的浙江贝克曼集团，刚刚进厂的新员工刘桃枝在拿到公司发给的工资与补贴时，喜出望外地对记者说。

　　作为一家服饰企业的新员工，此前，刘桃枝还未在这一行业做过，今年春节后，她被招到这家企业后，就和一起进来的20多名新员工接受带薪技能培训。

　　为了企业发展的技能人才储备之需，尽管遭遇全球性的金融危机，今年开春以来，义乌的一些民营企业都推出了带薪培训。而义乌当地政府也以政府补贴的形式让众多外来建设者接受职业技能培训，提高这些以农民工为主的求职者的就业竞争力，提升自身职业技能。

　　在不久前颁布实施的《义乌市关于做好外来农村劳动者职业技能培训的实施意见》中明确规定，在义乌的外来农民工均可享受一次职业技能培训补助。参加培训并考取高级、中级、初级职业资格证书的，每人相应可获1000元、600元、300元的补贴；获得专项合格证的，每人可获100元的补贴；参加培训者可获50元补贴。

　　郭爱芳是来自江西抚州的一名农妇，半个月前，她和几个老乡一起进入当地一家内衣厂工作。企业不仅专门聘请教师对她们进行了系统培训，还让她们参加政府统一举办的职业技能考试。一旦考试合格，她还可以拿到一笔职业技能培训补贴。她说：“义乌的政府与企业为我们想得真周到，一技在手，找工作更有信心了。”

　　而国内袜业龙头企业浪莎集团则早在3年前就与义乌市城镇职校成立了一所专为农民培训技能的浪莎三农学院，为本地农民和外来农民工开设了水电工、焊接、锅炉、机械维修、烹饪等10多个社会需求量大的实用技术专业。学员免费入学，自由择业，还可以拿到每月800元的工资。目前已经培训学员近4000人次，企业为此投入资金250多万元。集团董事局主席翁荣金说，授人以鱼不如授人以渔，帮外来农民工培训技能，就是帮他们“造血”。

　　据了解，从去年10月以来，义乌已经有近5万名外来建设者接受了职业技能培训，政府发放补助310多万元，大批外来农民工通过培训提高了自身的职业技能，顺利找到了工作。

　　义乌市人事劳动和社会保障局副局长鲍爱民告诉记者，为外来建设者推出这样的举措之后，不仅提高了他们在就业中的竞争力，而且增强了员工的凝聚力。