回马枪“杀”出大反差 解决创卫顽疾需要执法部门参与

　　 本周检查的第一站是定海蓬莱社区。检查第一天，倾盆大雨对评委的检查是种考验，更多的是对社区创卫工作的一种考验。大雨中，评委们发现，除了小区内很多房屋的雨水管和排污水管残漏短缺、路面积水之外，并没有特别大的问题。第二天一放晴，评委们对蓬莱社区杀了个回马枪，赫然发现社区卫生状况在晴雨天之间来了个大变脸。

　　 上午8时，评委们刚走进小区，就在环城东路105号一家早餐店门口被迫停了下来。该早餐店将桌椅横跨到了行人道上，一些吃早点的市民将自行车、电动车随意停放。此时正值上班高峰，使得小小弄堂显得格外拥挤。再往西走，评委们在不远处的海岛夜排档内发现了“卫生死角”，就连屋顶上也堆满了垃圾。而东港新村与蓬莱新村相隔的那条路上也一改前一日的干净整洁，沿路的杂货店、蔬菜店、书店都纷纷“探出头”，将店里的货物直接摆到了路上。小区内的房产中介，写满出租信息的小黑板一长排放到了人行道上，有的还靠在了绿化带上……

　　 “我们以前也试过暗访和回马枪，但像蓬莱社区反差这么大的比较少见。”评委丁珏瑾说，“创卫其实并不是今天我们来了，就搞搞干净，装装样子应付一下，靠的还是日常管理和长效管理。”她认为，创卫是一个系统工程，涉及方方面面，所以开展工作也要以系统工程的思维来进行。“创卫擂台赛”的作用也只是起到指导、督促作用，关键要在于全民的创卫意识和参与意识。她建议，社区擂台赛也应该让有关执法部门参与进来，比如城建、公安、工商等执法人员加入到评委队伍，让相关执法人员在现场检查中了解问题的所在，以便于今后更好的管理。同时，也应该协助社区干部一起做好社区日常创卫工作。

　　 评委宋林乔对此表示认同。他说，社区干部的苦衷是可以理解也可以感受到的，有的社区干部确实已经做的很辛苦了，但效果却并不理想，这并不能全怪罪于他们，毕竟他们经费有限、职权范围有限，对于一些乱丢乱放、卫生死角等基本问题，是可以加强管理的，但是对一些占道经营、违章建筑、外来人口管理等每个社区都有的创卫顽疾，除了社区干部做好群众思想工作之外，主要还得依靠有关行政执法部门来管理。

　　 “创卫，就要以超常规思维，采取非常规措施，跨区域跨行业的开展和推进。”宋林乔说。

　　 结对半年没到过社区 单位领导重不重视是主因

　　 “你们社区的创卫结对单位是哪个？在创卫过程中他们出了什么力？想了哪些好点子？”在创卫擂台赛中，评委对于C类社区要求中，非常关注结对单位为社区创卫出力这方面内容。

　　 而在新城吴榭社区检查时，评委们了解到该社区结对单位是浙江国际海运职业技术学院。可惜，双方结对半年多来并没有一次“亲密接触”。在擂台赛当天，经过多次电话联系后，结对单位有关负责人才迟迟赶到社区，这也是该结对单位人员第一次到社区。

　　 今年是创卫最关键也是最艰难的一年，市委市政府提出让市属机关、企事业单位与社区结对创卫，目的是想借此机会，引起各级政府和部门对创卫工作的重视，群策群力推动创卫，并通过整合资源，动员全社会的力量，把创卫工作做深做细做实。

　　 检查反馈会上，评委们对此也发表了看法。宋林乔认为，结对，不是出点钱就了事。目的是为了结对双方一起寻找社区创卫的症结，一起出点子，想办法，从人力、精神、方法上全方位参与创卫。他说，结对单位其实也就是社区创卫的后援团，要为社区创卫多加油多鼓劲，双方要多联系，多沟通。有的结对单位是厅级单位、处级单位，一些领导还是人大代表、政协委员，可以将问题更及时更有效地反映上去，或是加强部门与部门之间、领导与领导之间横向联系，解决社区干部无力解决的实际问题。

　　 “结对单位对社区创卫工作推进的力度有没有，大不大，其实也反映出了该结对单位领导对创卫重不重视。”评委丁珏瑾认为，昌洲社区和结对单位舟山市海峡轮渡有限公司就配合不错，轮渡公司不仅为社区投入7万元创卫资金，公司领导还多次到社区实地察看，召开座谈会，一起为社区露天粪缸改造、农贸市场改建、道路硬化等想办法。

　　 “其实浙江国际海运职业技术学院在创卫工作本身也是很有优势的，要充分利用起来。”评委胡舟东说，“比如让学生在课余时间来社区做做义工，打扫卫生，为社区多出创卫金点子，不仅能促进社区创卫，也给学生们提供了一个很好的社会实践机会，同时还能增加他们的创卫意识，这可是一举多得的好事。”

　　 蓬莱社区居民利用盆景美化老住宅。

　　 吴榭社区泥泞的村道。