今天，由浙江省人事厅主办，嘉兴市人事局承办的“走进一线，面向企业——浙江省高级专家服务团嘉兴行”活动拉开帷幕。来自浙江省的55名高级专家与我市40家企业“面对面”，帮助企业解决生产、研发过程中碰到的技术难题。

　　 据悉，市人事局推出“转型升级 人才引领”五大行动之一的“企业人才优先开发行动”，今天启动的“高级专家嘉兴行”是该项行动的一项重要内容，邀请了55名浙江省“151”人才、省中青年学术技术带头人等知名高级专家来到嘉兴，主要涉及电子信息、纺织丝绸、机械制造、节能环保、农业科技、新材料、医药化工等领域，深入浙江嘉康电子股份有限公司、浙江苏嘉医疗器械股份有限公司、嘉兴市褚大姐甜瓜专业合作社等40家企业开展科技智力服务活动。

　　 市人事局相关人员告诉记者：“专家们将跟随企业技术人员实地考察企业，通过走访咨询、讨论洽谈、专题合作等多种形式，帮助企业解决生产、研发过程中碰到的技术难题，积极为企业调整产业结构、转变发展方式提供人才智力服务，努力实现人才智力对经济转型升级的引领作用。”

　　 据悉，“企业人才优先开发行动”还包括“企业人才服务4个1工程”，即市本级及每个县（市、区）建立并公布1条人才服务热线、推出10项便民服务措施、走访100家重点企业、联系1000名优秀人才，形成服务企业的长效机制；“企业创新团队建设工程”，即建设能够冲击国内、省内科技前沿，善于攻克核心技术的优秀创新团队，探索建立政府引导、企业主体、项目依托、平台支撑、市场运作五位一体的创新团队培养建设机制；“百名人事经理联谊工程”，即以嘉兴人事经理联谊会为载体，组织100名左右的人事经理举办高研班1～2次，促进人才公共服务与企业的有效对接；“非公企业不具备规定学历人员培训工程”，即通过对非公企业不具备规定学历人员进行专题培训，大力提升其理论及专业知识水平，为其参加职称评审提供帮助。