浙江在线03月02日讯
初春的浙江大地，细雨绵绵，寒意料峭。
但春的生机已然在萌发，春的暖意已然在悄长，春的希望已经走来……
“困难面前，我们要学会去直面；机会面前，我们要学会去把握；生活面前，我们要学会去感恩。”在一次又一次的就业挫折面前，父亲去世、家境贫困的浙江医学高等专科学校毕业生梁玉莲，和全省其他23万在严峻就业形势下奔波的高校毕业生一样，对前行的路依然充满信心，满怀着希望。
这种信心，这种希望，来自于高校毕业生面对风雨考验的自信与坚强，也来自于我省各级政府、相关部门、社会各界共策共力的关爱与帮助。
“动员千军万马，走遍千山万水，道尽千言万语，用尽千方百计，力争帮助每一个高校毕业生实现就业愿望”——省教育厅牵头开展的促进高校毕业生就业专项行动，就是以这样一种前所未有的决心，这样一种竭诚竭力的行动，与全省高校毕业生们一起携手前行……
“纵使是一粒沙子，也有属于自己的位置”
“成功=乐观+坚持。”
在由省教育厅高校毕业生就业办公室、省高校毕业生就业指导服务中心编集的“2009届浙江省普通高校寒门优秀毕业生就业名片”上，曾获得国家奖学金、国家励志奖学金的丽水女孩阙雪景，写下了这样一句求职感言。
2月28日的杭城，有两场大型招聘会在大雨中开场。一场是省春季大型(公益性)人才招聘会，一场是省普通高校“寒门学子”专场招聘会。(下转第二版)
【干部感言】全身心提供就业帮扶，不让学生“饿着肚子”找工作；全方位搜集就业信息，不让孩子“蒙着眼睛”找工作……在国际金融危机下的非常时期，教育部门要用“非常决心”和“非常举措”，全力以赴促进高校毕业生就业。
【群众点评】 “教育为人民服务，办人民满意教育”，积极促进大学生就业，就是重要的实际行动之一。就业是人生关键一步。有了政府、教育部门、学校和社会各界的关心与帮助，相信众多学子将会更加自信地走上就业路。
两场招聘会，莘莘学子都是最受关注的“主角”：省春季大型(公益性)人才招聘会推出的2.6万个岗位中，专门针对应届高校毕业生的就业岗位超过1万个；省普通高校“寒门学子”专场招聘会推出的近2000个岗位，更把目光集中在以“寒门学子”为主的应届高校毕业生。
一份工作，就似一把挡雨的“伞”。在国际金融危机的大背景下，对于很多“寒门学子”来说，一份工作无疑将给贫困的家庭带来温暖，一个机会足以点燃“寒门学子”心中的希望。
在浙江工业大学的专场招聘会现场，看着一个个充满期待目光的“寒门学子”，省教育厅厅长刘希平的心头很不平静：“2006年开始我们每年都要举办‘寒门学子’专场招聘会，这次的意义更不一般。我们希望借此推动社会各界一起来帮助贫困家庭毕业生实现就业，让他们感受到政府和社会的特别关爱与帮助。”
“我们一进大学，就有‘绿色通道’解决燃眉之急，有‘助学贷款’排除后顾之忧，有‘国家助学金’等各类奖助学金‘雪中送炭’。”家境困难的浙江工业大学土木工程专业毕业生刘梅对记者说，虽然就业的路还很艰难，但她一定会以更积极的心态去迎接挑战、把握机会。
从一次次规模宏大的社会招聘，到一场场特色纷呈的校园招聘；从365天不落幕的网上招聘，到一场场精心组织的实体招聘……全省教育系统正全面动员、全力以赴，想方设法、竭尽所能地为莘莘学子提供尽可能多的就业信息与岗位。
“我们多一点努力，就有可能多一个喜讯”
“第一印象很重要。面试时，服装、头发都要保持整洁，让人看上去大方得体。”“自我介绍时，态度一定要诚恳，内容一定要简明，特别是最后不要忘记说一声：谢谢！”……
2月28日，浙江工业大学的一个小教室里，来自一家知名企业人力资源部的“爱心就业导师”许可，就像是一个“知心大姐”，耐心地为12名高校毕业生进行面对面的就业辅导。
——这是省教育厅实施的“就业关怀计划”过程中的一个场景。该计划以高校“寒门学子”为主要对象，根据具体情况，制订个性化的就业协助方案，一对一配备“就业助理”，由人力资源专家担任“爱心就业导师”实行有针对性的就业辅导。
“每个行业都有自身的特殊性，这样的见面会虽小，但更能发现合适人才。”“现在找工作难，病急乱投医式的应聘，很难找到工作，还容易造成专业不对口。”……
2月26日，省高校毕业生就业指导服务中心滨江服务点里，一场仅有7家企业、共提供74个岗位的生物、医药、医疗小型见面会，气氛却很热烈，用人单位和学校、毕业生都赞不绝口。
——这是省教育厅开展的“16场小型见面暨专场招聘活动”的一个场景。以不同专业细分的活动，既为用人单位、毕业生提供了个性化的服务，也提高了招聘会的有效性和针对性。
急毕业生之所急，帮毕业生之所需。如何才能为毕业生提供更具个性化的高效服务？省教育厅有关负责人在不断地思考着，不懈地创新着。
目前广受毕业生喜爱的“浙江省大学生网上就业市场”，正是这种努力的集中体现。截至目前，这个于去年年底开通的网站，已提供有效岗位3万余个，并已有2.5万余名2009届毕业生把该网络平台作为求职主要渠道，实现了大学生就业信息与企业需求的良性对接。
“只要是毕业生就业所需要的，我们都尽可能去创造条件，去提供服务。”省教育厅高校毕业生就业办公室有关负责人说，这已成为全省教育系统共同的心愿与行动。
“眼睛更看远一点，服务才能更到位一些”
如何拓展公共管理和服务岗位，吸纳更多的毕业生就业？如何适当增加升学计划？如何加大贫困家庭毕业生就业帮扶力度？……
目前，省教育厅已确定增加专升本招生约2000人，计划内研究生增加招生约1400人，面向应届毕业生的专业硕士增加招生约1350人。同时，按照省编委核定的农村中小学教师增编数量，适当增加招收应届高校毕业生。高校后勤服务系统也将加大对大学生的招聘需求。
自主创业，则是一种具有辐射带动效应的举措。省政府设立的1亿元大学生科技创新基金，目前已审核批准大学生创业创新、科技推广等项目1192个，受惠大学生近5000人。
为进一步鼓励和支持毕业生自主创业，省教育厅要求各高校把创业教育列入就业指导课程，根据学校实际和专业特色开展创业创新教育和活动，努力使更多的大学生创业创新、科技推广项目，受到省政府大学生科技创新基金的支持。
“全真环境下”、“模拟环境下”和“混合环境下”这3种各具特色的大学生创业创新教育模式，分别以浙江商业职业技术学院、湖州职业技术学院和义乌工商职业技术学院为代表开创，曾得到教育部大学生创业创新教育调研组的充分肯定，如今已向全省各高校全面推开。
今年，省教育厅还将与省劳动保障厅联合开展2009年大学生“创意行动计划”，投入资金支持，帮助高校毕业生开展创业活动。
促进高校毕业生就业，是一项长期的任务。省教育厅要求各高校把就业工作作为“一把手”工程，纳入学校整体发展规划。同时，以社会需求为导向，进一步改进人才培养模式，不断提高办学层次和质量，为我省经济社会发展提供更多急需的优质人力资源。
此外，省教育厅正在抓紧修订省高等教育重点教材《大学生就业指导》，要求所有高校将就业指导课程纳入教学计划；建立省高校职业生涯规划与就业指导专家库，为各高校共享专家资源提供方便……
