从即日起，滨江区内企业参加由区人事部门举办的毕业生招聘活动，招聘设台费将予以减免；企业还可以免费在高新人才网注册并发布2009届毕业生需求信息……这是昨天记者从滨江区劳动和社会保障局了解到的消息。为了帮助大学生就业，滨江区推出了一系列举措。

　　企业裁员20人以上

　　就要打报告

　　根据相关措施，区内企业也不能随随便便裁员了，对需要裁减人员20人以上或者占企业职工总数10%以上的企业，须向劳动行政部门报告；对部分困难企业确实要裁员，无力一次性支付经济补偿金的，在企业与职工双方依法平等协商一致的基础上，可签订分期支付或以其他方式支付经济补偿金的协议，缓解企业负担。

　　与此同时，今年再减免1个月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业缴费额度。

　　大学生创业

　　最高可拿到20万元的补助

　　除了企业招聘应届毕业生可以享受一系列的优惠政策外，大学生来滨江区内创业，也有相关补助。去年年中，杭州市大学生创业园在滨江区正式揭牌，为了鼓励大学生创业，滨江区政府安排专项资金，对申请人和企业进行扶持，有项目资助和房租补贴等。昨天记者了解到，滨江区加大了对大学生创业扶持力度，将原有最高10万元的大学生企业项目资助补贴标准提高到20万元。

　　要建2500平方米的

　　大型人力资源市场

　　滨江区今年还将举办各类招聘会100场，重点解决失业人员、就业困难人员和高校毕业生的就业问题。人才开发中心每周举办企业专场招聘会，每月举办硅谷人才专场招聘会。

　　就业管理服务处和各街道劳管站每季都会举办大型招聘活动，一季度开展“春风送岗位”活动，二季度开展“就业援助周”活动，三季度开展“高校毕业生就业服务月”活动，四季度开展“民营企业招聘周”活动。

　　在开发市级公益性岗位基础上，滨江区将开发电梯管理员、就业帮扶员、敬老安抚人员和巡防人员等区级公益性岗位，2009年拟开发公益性岗位200个，对“4050”人员、低保户家庭人员和“零就业”家庭人员予以优先安置。

　　招聘会多起来了，硬件设施自然也要跟上。据了解，滨江区还将加快建立面积约2500平方米的江南综合性人力资源市场，努力解决企业招聘和劳动者求职难题。