杭州市第八次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部和选调公务员，昨天笔试，迎来了2232名考生。

　　信用社主任携款潜逃案

　　乡镇副书记五步应对

　　考试从8：30开始，11：30结束。11点左右，考生陆续离开考场。

　　记者采访了一位来自建德的考生，1972年出生，是一位乡镇副书记，报考市国土资源局副局长。

　　“大约有80%考的是实践能力，死记硬背用处不大。”她说，“题目涉及的知识面很广，题量也比较大，与当前形势紧密结合。”

　　第二道案例分析题，她印象很深。题目列举了信用社主任刘某携85万元潜逃事件，问如果碰到此类事件，如何应对。

　　这位乡镇副书记凭八年的乡镇工作经验，给出了五步解决法：

　　首先与上一级信用社系统沟通，给群众一个满意的答复，告诉大家钱是不会丢的，让老百姓吃一颗定心丸，从而控制住大局。老百姓为什么会出现恐慌？就是怕钱丢了。

　　第二步，研究对策，在300多个储户中，选取反应特别强烈的人(一般是存款比较多的)，做好思想工作，通过他们，在群众中做宣传，让大多数人的心情都能稳定下来。

　　第三步，政府要协同信用部门，采取对策，兑现承诺，还清存款，让老百姓不受损失。

　　第四步，及时与司法部门取得联系，让他们尽早介入。

　　第五步，从中吸取教训，对特殊部门特殊岗位，加强教育。

　　据了解，本次联合公选针对“市管副局级领导职务”的笔试试卷分五部分，是非判断题(6分)、单项选择题(9分)、多项选择题(5分)、案例分析题(50分)、写作题(30分)。

　　除了如何应对突发事件，试卷中涉及的案例分析题还包括：结合实际，谈谈如何帮助中小企业摆脱困境；如何看待山西溃坝、三鹿奶粉等突出事件中领导问责的现象；写作题考的是结合自己的职位，谈谈如何践行科学发展观。

　　而针对“处、科(局)级领导职务”的笔试试卷，则涉及了诸如消费券发放、破解“七难”问题等社会关心的热点问题。

　　九个市管领导干部职位

　　一百多人前来笔试

　　此次联合公选，共吸引了2529人报名角逐71个领导职位，经资格审核发出准考证2429人。其中博士生53人，硕士生397人，大学本科生1862人。

　　昨天参加笔试的有2232人，各公选职位参考率均在90%以上，平均参考率达91.89%，为历次之最。

　　公选中有9个面向全国选拔的市管副局级领导干部职位，吸引来自国家部委、北京、上海、黑龙江、湖南、广东、安徽、湖北、江西及省内其他城市等120人前来报名。来自上海的一位考生说，杭州和上海同属长三角，工作生活环境优越，是他十分向往的一个城市。他早就开始留意杭州的联合公选，看到消息后就毫不犹豫地报了名。

　　8：30开考铃声响后不久，市委书记王国平，市委副书记王金财就到了杭十四中考点，与往届考试一样，在组织部长于跃敏的陪同下，逐一察看了每个考场。

　　王国平说，人才对杭州来说决定一切。做好人才工作，必须坚持“不拘一格降人才”的理念，坚持“以一流环境吸引一流人才、以一流人才创造一流业绩”的思路，不断创新发现人才、培养人才、使用人才的体制机制。联合公选是杭州发现人才、培养人才、用好人才的好体制、好机制，必须继续坚持下去。

　　据了解，此次联合公选共邀请了825名“两代表一委员”担任监督员，进行全程监督。昨天的杭十四中考点，6位“两代表一委员”也准时来到考场，认真履行他们的监督职责。