本报讯（记者吴俊琦 实习生张菁华 通讯员赖祖农）记者在日前有关会议上获悉，中信宁波国际大酒店向全体职工作出了2009年不裁员、不减薪的承诺。

　　 去年下半年以来，酒店的经营效益受到一定程度的影响。但酒店管理层迅速推出的一些措施，很快消除了员工怕裁员、减薪的忧虑情绪，提振了大家的信心。去年7月，酒店对全体员工的工资平均上调10%，调资幅度居历年之首。去年年底，大家又收到了意外的“红包”，即2008年员工年终奖金按不低于2007年标准发放，这使得大伙的实际收入超过了上年水平。

　　 正是在这个基础上，今年中信宁波国际大酒店管理层在经过多次论证、讨论后，决定今年要继续确保员工待遇不降低，稳定队伍不裁员。“寒流”来袭，逆势加薪需要有超常的勇气和魄力。对此，酒店总经理郭泽华说： “人心是金，留住了员工的心，就是留住了酒店的明天，员工永远是企业发展的支柱和希望。”本篇新闻热门关键词:会议年终奖工资