昨天，杭州市委召开第17次市委人才工作领导小组会议。会议要求，紧紧围绕市委十届五次全会确定的“保增长、扩内需、调结构、增活力、重民生、抓稳定、强党建”的要求，更好地实施人才强市战略，确立人才优先发展战略布局，努力为我市率先走出金融危机困境提供有力的人才支撑。市委副书记王金财，市委常委、组织部长于跃敏，市委常委、常务副市长杨戌标出席会议并讲话。

　　会议认为，2008年，我市人才工作紧紧围绕市委工作大局和市委、市政府决策部署，着力抓好人才培养培训工程，进一步提升各类人才的能力素质；积极拓展人才引进途径与形式，大力吸引高层次紧缺人才；不断完善人才服务和激励机制，激发各类人才的积极性和创造性；加强与大院大所的合作，努力搭建吸纳高层次人才的平台；人才工作取得了明显成效，在美国福布斯杂志公布的《2008中国大陆最佳商业城市榜》上，我市高级人才指数继续排名全国第3位，为杭州的经济社会发展做出积极贡献。

　　会议强调，科技和人才是战胜国际金融危机的根本力量。我们要转危为机，跨越发展，建设与世界名城相媲美的“生活品质之城”，必须更好地实施人才强市战略，坚持人才优先发展，充分发挥人才在科学发展中的第一资源作用，大力培养引进创新创业创优人才。今年，要突出重点，着力抓好全市人才发展规划纲要的编制和实施、举办首届杭州国际人才交流合作大会、赴北美招聘海外高层次人才、推进大学生就业创业、开展杭州市第二届杰出人才奖评选和有突出贡献人才住房申购等重点工作。要进一步加强和改进党对人才工作的领导，组织部门要充分发挥对人才工作牵头抓总的职能，有关部门要各司其职，密切配合，调动和发挥各方面的积极性，把人才工作各项任务落到实处。