一要积极争取上级有关部门支持，努力解决乡村医生养老保障问题。二要通过“五个一”提升队伍素质，即“下去一批”，社区卫生服务中心人员转型到服务站从事工作；“出去一批”，社区卫生服务站学历低、水平低、已到退休年龄的人员退出；“返聘一批”，返聘县级医院专家到社区卫生服务站工作，提升社区卫生服务站服务水平；“招收一批”，招聘大中专毕业生，并经县级医院及各公共卫生单位进修1年，下派到社区卫生服务站；“培训一批”，对原社区卫生服务站人员开展在职培训，提高学历与职称。