浙江在线03月18日讯 昨天，１００名企业负责人代表全市千家企业与职工签定了“共同约定行动”：企业面对国际金融危机的影响和冲击，努力做到不裁员、不减薪。

　　据了解，企业方在共同约定书上承诺三点：一是自觉承担社会责任。企业生产经营困难期间，千方百计稳定就业岗位，保障职工合法权益。企业依法采取缩短工时，适时安排年休假和特别休假、轮岗轮休等形式保障职工岗位，做到不裁员或少裁员。在条件允许情况下尽可能扩大就业。二、切实维护职工的劳动报酬权益。对确需调整的工资待遇，必须通过平等协商确定，努力做到不减薪。三、企业开工不足时，积极组织职工学习新技术、新工艺，为企业发展储备人才。企业教育经费用于职工培训不少于７０％。

　　职工方同样发出三点承诺：立足本职、爱岗敬业、遵守企业依法制定的规章制度；积极为企业发展献计出力，努力提高劳动生产率，与企业同舟共济，共担风险，共渡难关，共谋发展；积极投身于劳动关系和谐企业创建活动，自觉维护企业和社会稳定等。