浙江在线04月16日讯 鉴于目前严峻的就业形势，本周六(4月18日)，由市人事局主办的“助飞梦想——就业服务进校园”系列活动将全面启动。活动除了将陆续向毕业生提供4000个就业及见习岗位外，还邀请了人力资源经理为广大学生提供就业指导。为方便学生就业报到和落户，就业协议书鉴证等各类人事服务同时将进驻校园。据悉，此次系列活动将从本周六起持续到5月底，旨在缓解宁波市大学生的就业压力，帮助更多的毕业生实现就业。

　　适合初次就业者的岗位有很多

　　据统计，2009年从宁波各大院校毕业的大学生将有近3.9万人，加上回甬就业的毕业生，预计今年在甬就业大学生人数将超过4.5万名。如果算上近两年来尚未就业的大学生，这个数字还会增加，就业形势非常严峻。

　　为切实解决大学毕业生的就业问题，市人事局、市人才开发服务中心联合全市各人才服务机构、各在甬高校等，共同推出了此次就业服务进校园系列活动。

　　据了解，截至目前，已经有包括中国移动、中国电信、国家开发银行等超过200家知名企业报名参加校园招聘会，可提供岗位数超过500个，需求人数超过2000名。这其中，储备干部、见习助理、办公室文员等都是需求量较大并且适合学生初次就业的岗位。

　　将先后走进7所高校

　　据悉，这个系列活动将先后在浙江万里学院、浙江医药高等专科学校、宁波工程学院、宁波职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、浙江工商职业技术学院、浙大宁波理工学院等7所高校举行，活动共计15场次，面向所有在甬16所高校的毕业生。

　　为提高毕业生求职的成功率，“百名人力资源经理进高校”活动也将同时举行。届时，将有100名人力资源经理通过举办“面对面·对话”、公益讲座、现场咨询等活动，向广大毕业生提供以面试技巧、就业心理辅导、就业选择、职业规划等为主题的就业指导。另外，市、县两级人才中心服务机构也将开进校园，为毕业生提供各项人事服务，包括就业协议书鉴证、就业报到、落户、档案接转等。据悉，如此大规模的“送岗位促就业”行动，在宁波市尚属首次。