浙江在线05月07日讯 在论坛中发实名声讨帖，可要当心别侵害到当事人的名誉权。前天，宁海法院就开庭审理了一起由“实名声讨”帖引起的名誉权纠纷案。

　　论坛中被人实名声讨

　　3月14日一大早，某户外用品公司的人事经理隗某就不断接到单位同事的电话，被告知他在“宁海在线”论坛里被人实名声讨。

　　帖子是当天凌晨4点，由一名网名为“左岸有爱”的人发的，标题还很抓人眼球——美资企业人事部经理在宁海殴打中国员工！发帖人以第一人称，讲述了自己被解除劳动合同后，遭隗某殴打的事件经过。此帖立即引起网友关注，大家纷纷跟帖声援“被打员工”。

　　由于帖子中，涉及的人名、地名、公司名称全部是真实的，这让隗某承受了很大的舆论压力。他认为自己的名誉受到了严重损害。隗某当即通过公证保存了该网页，并开始调查发帖人。

　　向嫌疑人索赔10万元

　　根据帖子的内容，隗某很快“锁定”了发帖的嫌疑人——金某。

　　隗某说，金某是他们公司原工程部经理。因金某本人提出辞职，公司于2月18日和他解除了劳动合同。多次催促，直到3月2日金某才来公司办理工作交接。但在交接期间，金某却不服从网管安排，随意删除公司电脑中的文件，因此被他们“请出”了办公室。

　　当天下午，金某向当地派出所报警，“诬告”他打人。民警调解时，为了息事宁人，他才做出了较大让步(据金某称，民警调解时，隗某已向他赔礼道歉，并赔偿了200元医药费)。

　　由于帖子是以第一人称写的，而金某又是唯一的舆论受益方。4天后，隗某向宁海法院起诉发帖嫌疑最大的金某，要求对方书面赔礼道歉，消除影响，同时赔偿他精神损失费10万元、其他经济损失3000元。

　　被告否认自己发帖

　　除了这个帖子，隗某在诉状里还指出，金某在3月11日和3月20日先后两次，曾向公司美国总部的领导、员工以及50多家客户和供应商，甚至他以前的单位都发送了一封邮件，内容也是关于所谓的“打人事件”，歪曲事实对他进行了侮辱和诽谤。

　　但在庭审中，金某承认他此前确实给公司的高层发过邮件，反映遭受不公正待遇外，但其余的邮件和帖子他均矢口否认是自己发的。

　　金某指出，给公司领导发邮件反映不公正待遇是争取权益的合法途径，他说的都是事实，不构成对隗某的名誉侵权。

　　发帖人身份还是个谜

　　为证实“左岸有爱”就是金某，隗某还请了公司的运营总监董某出庭作证。董某也是最先发现相关帖子的人。他说，3月14日凌晨，他发现了这个帖子后查了“左岸有爱”的注册信息，结果显示“左岸有爱”用来注册的2个邮箱正是金某平常使用的。

　　对此，金某反驳道，注册又不需要提供邮箱密码，任何人都可以用他的邮箱去注册网名，所以邮箱并不能说明“左岸有爱”就是他。

　　据了解，此帖是用网吧电脑发的，而该吧网有好几百台电脑都是同一个IP地址，因此要查证发帖人有一定的难度。直到庭审结束，发帖人“左岸有爱”的身份还是个谜。休庭后，法官力主调解，但隗某坚决拒绝。