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实行一报告两评议 我省干部选拔任用创新民主监督

  5月8日,浙江省委十二届五次全会上,省委常委会向全会报告了2008年度干部选拔任用工作情况。与会的57名省委委员、8名候补委员,对2008年度我省干部选拔任用工作进行了民主评议,对本年度新提拔或转任重要岗位的39名正厅长级党政主要领导干部进行了民主测评。至此,我省、市、县(市、区)三级,全面实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。

  根据中央组织部下发的《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》精神,我省实行干部选拔任用工作“一报告两评议”,即:地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在全委会中对干部选拔任用工作进行民主评议、对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。这是加强我省干部选拔任用工作民主监督的重要创新举措。

  去年12月至今年2月,我省11个市、89个县(市、区)党委常委会在全委会上进行了“一报告两评议”,11个省级机关也开展了这项工作。

  根据统计,共有512名市委委员和候补委员参加了各市“一报告两评议”,2768名县(市、区)委委员和候补委员参加了各县(市、区)“一报告两评议”。各地根据民主评议中提出的意见建议,认真查找存在的问题,切实抓好整改落实,坚决防止用人上的不正之风。


 
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