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周六 港企组团来杭招贤才

  去香港工作,对于很多应届毕业生来说,这样的机会是可遇而不可求的,而在本周六的“2009年浙江省大中专毕业生就业招聘大会”上,将有这样的一些机会:有十多家香港企业组团来浙江,要在这场招聘会上寻找他们需要的人才。

  记者从浙江省人才交流中心了解到,这次来浙江的香港招聘团,包括香港人才交流中心、金美实业发展有限公司、麦克机器人有限公司等10余家企业,其中大多数为香港本土企业,还有一部分是内地或海外企业的驻港机构及分公司。

  浙江的人才受青睐

  双语能力很重要

  “浙江有着独特的商业文化,人才既聪明又实干,善于把握时机,对市场的开拓能力非常强。”香港人才交流中心总干事孙澎说,“这次活动,是香港首次以组团的形式前来浙江招聘,是两地人才交流的一次互动和尝试。以后,我们将建立长效的人才智力交流机制,加强两地人才智力的优势互补。”

  这次来浙江招聘的香港企业,共推出毕业生就业岗位30多个,主要有项目联络员、产品设计师、PGM技术员、信息技术员、业务拓展员、内外贸专员、外文翻译、会计、文员等。其中,外文翻译岗位,要求应聘者具备多种小语种的翻译技能。另外,还有部分岗位是香港公司派驻国外工作的,如万星贸易有限公司招聘的PGM技术员等岗位,就要到印尼去工作。

  如果你想要应聘这些香港企业提供的岗位,需要注意一下自己的语言能力是否达到企业的要求。到香港工作,一般都要求应聘者具备中英双语沟通能力,部分外贸、业务拓展等岗位,还至少需要具备英语以外的其他语种沟通能力。

  除了走出去

  还可以考虑请进来

  人才能出去,这是好事。而对浙江本土的企业来讲,能把香港的人才请进来,也不失为一个好的选择。就在上个月,省委组织部、省人事厅、省政府港澳事务办公室在香港特别行政区联合举办“2009浙江—香港现代服务业高端人才招聘会”。

  浙江组团到香港招聘,是想吸引到一些香港的现代服务业人才。在香港,服务业是支柱产业之一,有大量的服务业优秀人才,涵盖了金融、航运、物流、商贸、城建、文化、教育等行业。

  据了解,我省这次选择到香港去招聘该专业人才,一方面是省里的政策转变——重点发展现代服务业;另一方面,香港的服务业人才,与欧美国家的同类人才相比,有语言和文化背景上的优势——他们与内地的差异不算太大,人才引进时,与岗位的匹配度比较高。

  据省人事厅相关工作人员透露,浙江去香港招聘,薪酬问题由企业和人才面谈,按人民币而非港币结算。另外,香港特区政府为了促进高校毕业生就业,今年也出台了一项政策:凡是被内地企事业单位聘用的香港籍应届毕业生,在聘用第一年,每月都能拿到3000元港币的补贴(香港籍应届毕业生的期望月薪大约在港币1万元左右),这样一来,相对降低了这些毕业生对内地企事业单位的薪酬要求。

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