位于姚庄镇的浙江美声服饰辅料有限公司，面对金融危机，开展了促进企业可持续发展培训和“7S”培训，以图文并茂、寓教于乐的培训方式提升企业员工素质和文化修养。据悉，今年该公司还被评为嘉兴市“文化共享工程进企业”示范点。

美声服饰辅料公司负责人周女士表示，公司变逆境为机遇，大力推进企业文化建设，每个星期都会开展多种形式的培训。“公司请来专业讲师为员工授课，通过游戏、表演等方式，让员工懂得节约增效的意义，也使员工之间增进了友谊。”周女士说，公司还开展“7S”培训。所谓“7S”，就是指整理、整顿、清洁、清扫、素养、节约和安全，公司将“7S”培训深入到企业的各个部门以及员工的工作和生活中，从而提升员工素养，进一步提高他们的团队协作意识。员工夏扬成说，他是个很内向的人，通过培训，使得自己的动手能力和表达能力都有了明显提高，懂得了如何与同事相处，端正了工作态度，工作效率也大大提高。

据悉，该公司为丰富员工的业余生活，还出资建成了灯光球场，设立了活动室和影视放映室。公司员工小李说，他来自安徽，来到美声服饰辅料公司后，他的业余生活变得丰富了。“以前下班后，除了和老乡出去玩，就待在宿舍里。现在可不一样了，下班后我可以打篮球、打乒乓，还可以去自修电脑技能，可忙了。”在该公司，像小李这样的员工还有很多。

企业在开展丰富多彩的企业文化活动的同时，姚庄镇总工会也在为企业搭建文化服务平台。2007年以来，该镇总工会启动了“职工文化建设年”活动，广泛开展形式多样的职工文化活动，各基层工会结合实际，利用现有的文化设施，纷纷开展了“我为公司献一计，立足岗位讲奉献”的演讲比赛等活动，充分展示了广大职工的才艺，陶冶了职工情操，塑造了企业形象。