本报讯日前，县委组织部作出部署，在全县组织系统开展推进“组工干部下基层”活动，组织引导组织系统党员干部走出机关、走进群众，开展下基层活动。

据了解，此次活动是县委组织部根据中组部“万名组织部长下基层”和省、市组织系统推进“组工干部下基层”活动要求，根据县委组织部机关深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动安排以及自身工作实际和队伍建设需要开展的。活动主要集中在6、7月进行，部分活动将持续到年底。活动对象主要是县委组织部全体党员干部，重点是部委班子成员。同时，各镇、各部门党委的组织人事干部也将结合实际参与。

为更好地推动活动，县委组织部将实施六大专项行动，以专项行动为抓手，推进各项工作落实。这六大专项行动分别是：

开展“蹲点调研，破解难题”专项行动，建设攻坚组工。围绕组织工作热点难点，由部长领队，带着问题，带领组工干部深入基层和党员群众开展调查研究。具体做到“八个一”，即制定一份调研计划、走访一批基层党员群众、召开一个专题座谈会、发放一份调查问卷、办好一件以上实事、开展一次调研情况交流、形成一篇调研报告、转化一个调研成果。

开展“联心结对，服务基层”专项行动，建设亲和组工。推行组工干部联镇、联村、联企、联党员、联党代表、联人才“六联”制度，组工干部定期到联系点了解情况，参与工作，帮助解决实际问题；组织县级机关干部在每月第2周下基层开展蹲点服务，每月确定一个活动主题，明确活动内容，并开展专项检查和考察，确保服务效果；推进党员创业扶助工作，加强党员创业服务中心建设，扩大创业扶助资金规模，探索创新创业设施扶持模式，不断拓展扶助对象。

开展“关爱干部，谈心交心”专项行动，建设暖心组工。今年内与乡镇、部门500多名班子成员(包括退二线领导干部)普遍进行一次谈心谈话，并要求各镇、县级机关各部门领导找本单位干部、村(社区)干部谈心谈话。此外，结合建党88周年和建国60周年，对建国前入党的农村老党员、生活困难党员、下岗失业党员、新居民党员等进行集中走访慰问。

开展“构筑平台，公开透明”专项行动，建设阳光组工。建立组织工作季度新闻发布会制度，定期通过媒体发布群众关注的组织工作热点内容；创办《组织工作动态》，定期将近期组织系统重点工作及特色做法以简报形式寄送给全县县级以上党代会代表；建立“阳光组工”网络发布平台，第一时间将干部公示任免、重大工作举措等信息进行公布；在基层建立一批组织工作联系点和监察点，及时了解组织工作政策措施贯彻落实情况，收集基层意见建议。

开展“集中排查，下访约访”专项行动，建设和谐组工。开展一次集中排查，深入排查涉及组织工作的不稳定因素，并开展部领导接访约访活动；建立组工干部信访工作锻炼制度，安排近三年进部的同志到信访部门锻炼半个月，同时分批安排组工干部在每月15日到县信访局参与集中接访。

开展“献计献策，探索实践”专项行动，建设创新组工。着眼于发挥组工干部的积极性和创造性，重点开展“四个一”活动，即献一条创新计策，指导一个创新项目，提炼一项创新工作经验，撰写一篇创新工作信息。

县委常委、组织部长滕根林表示：“通过开展‘组工干部下基层’活动，引导组工干部服务基层、服务企业、服务党员群众，并在服务中解决问题、推进工作、转变作风、提升素质，努力把组工干部队伍建设成为‘讲党性、重品行、作表率’的过硬队伍，把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门。”