本报讯 6月1日晚，在日本电产(浙江)有限公司培训课堂，记者看到上百名员工有的在学电脑，有的在上日语课，还有的在看书。来自江西的张芳告诉记者，自从公司有了培训课堂，不少员工都将业余时间用在学习上，她也报名参加了好几门课程的学习，每天捧着书去“教室”，就像回到了校园。日本电产(浙江)有限公司工会主席徐威说，如今，政府很注重企业新居民员工技能的培训与学历的提升，培训课堂进驻到企业，员工学习就变得很方便。

为进一步提高新居民的文化程度和技能素质，市总工会与成校在全市各重点企业全面开展免费技能培训送上门活动。培训以新居民为重心，以思想素质教育、转移就业技能培训为重点，在我市很多大型企业开设培训机构，所开科目也极为丰富，有适合新居民员工学历提升的自考助学班、复习班，还有有助于员工技能提高的电脑培训班、外语培训班等。新居民对这种“家”门口的培训特别欢迎，纷纷报名参加。

近日，新埭中村箱包公司的304名新居民员工足不出户就享受到了培训服务，在公司内听取了法律知识、交通法规和箱包生产技能等方面的知识讲授。目前，上门培训已惠及平湖规模企业的7000多名新居民员工。