浙江在线06月10日讯 最近，岱山县东沙镇计生办全体工作人员通过深入学习实践科学发展观活动，转变职能，改变工作作风，深入社区、厂矿企业，先后在全镇四个社区，387家个私企业设立了外来育龄妇女人员联系管理站，形成了外来育龄妇女人员内外衔接联动、管理、教育、服务全程跟踪的管理新格局。

　　东沙镇目前有外来育龄妇女18-50周岁人员603人，占该镇的育龄妇女6.67%，这些外来人员大多来自湖北、湖南、山东、安微、四川等地，在东沙镇厂矿企业打工或承包土地从事种植业、养殖业，成为当地发展经济的一支有生力量。为了使外来育龄妇女的管理从盲目无序走上健康有序的轨道，管得好，而且服务好，切实保护好她们的合法权益，为当地社会治安和经济发展创造一个良好的社会环境，从今年一月份以来，计生办对新形势下外来育龄妇女管理的有效方法进行了积极探索。

　　镇计生办对外来育龄妇女实行全程跟踪管理，宣传晚婚晚育、优生优育、计划生育利国利民政策。在镇内按外来育龄妇女人员居住地域，集中摸清人员底数情况，再逐户逐个登记造册，建立档案，在此基础上，按外来育龄妇女人员“就近组合，统一编排，集中管理，上门服务”的思路，建立外来育龄妇女人员的联络管理站和计生宣传、普法教育工作站，计生办管理人员按管理工作职责，制订了外来育龄妇女联络方法，每月至少见面一次。掌握最新动态，发现问题及时解决。同时，同综治办联系建立了社会治安责任情况报告制度和管理制度，使外来育龄妇女的各项管理工作有章可循，有规可依，有人管事，运转有序。另外，在外来育龄妇女中，选拨政治素质较好，作风正派，责任心强，而且具有一定管理能力的外来育龄妇女担任工作站小组长，实行自我管理，自我教育，自我监督，自我服务，使广大外来的育龄妇女人员，感到人在他乡，胜于家乡。