从今年起，杭州每年将拿出3000万元专项资金用来支持旅行社的发展，对旅游业有突出贡献的人才还能申购住房。昨天，杭州市正式出台《关于进一步加快旅游业发展的若干意见》。

　　旅游业是杭州的摇钱树。去年，有4700多万名游客来杭州休闲度假，全市的旅游收入高达700亿元，旅游业直接或间接提供了近200个工作岗位。

　　旅行社是旅游业发展中最活跃、最核心的因素，它一头连接着境内外旅游市场，一头连接着宾馆饭店、景区景点、购物场所、休闲娱乐场所。然而，杭州的旅行社小、散、弱、乱，已经成为制约杭州旅游业发展的最大“瓶颈”。

　　今后，旅行社将客源组织到杭州来旅游，能得到现金奖励。在长三角区域、在长三角区域以外地区、在台港澳及亚洲国家、在亚洲以外国家设立分支机构、子公司，第一年组织客源来杭达3000人以上，后两年组织来杭州客源以每年20%递增的旅行社，将分别给予3万、5万、10万、15万元的补贴，后两年补贴按每年20%递增。

　　发展会议旅游有奖励。经申请核准按旅行社每年组织和接待商务、会展团的总人数、营业额，给予业绩突出的旅行社5万-20万元奖励。鼓励旅行社引进申办重要国际会议，对于引进申办重要国际性会议的旅行社，经核准通过的，给予申办经费补贴。

　　鼓励旅行社开发旅游产品。支持旅行社围绕“新西湖”、“新西溪”、钱江新城等城市旅游产品，开发“茶文化体验之旅”、“丝绸文化体验之旅”、“中医药养生体验之旅”等“十大特色潜力行业”涉旅产品，对经申报、审核确定为自主创新特色专项旅游活动和产品的，给予1万-5万元奖励。

　　人才对旅行社来说至关重要，要用优厚的条件为旅行社留住人。通过导游大赛、品质导游人员评选等途径，建立一支品质导游队伍，进入品质导游队伍的人当年补贴5000元。加强小语种紧缺人才培训，在杭旅行社引进小语种人才，并与旅行社签订劳动合同5年以上的，前3年给予人才补助津贴，补助标准为每人每年1.5万元。

　　为杭州旅游发展作出突出贡献的企事业单位经营管理人才、专业技术人员和高技能人才，不包括党政机关工作人员，还能参加突出贡献人才住房申购。