竞争性选拔领导干部开考185人竞11个岗位

　　本报讯 6月13日，我市竞争性选拔领导干部举行笔试，185名考生前来参考，竞争11个副科(局)级领导干部岗位。

　　据介绍，在选拔程序上，镇、街道行政正职人选和党委副书记职位，因面向现职领导干部，所以将采用二轮推荐的办法产生面试人员，并首次将推荐情况量化，按一定比例计入总分。而其他副科(局)级领导干部职位选拔须经过笔试程序，并首次引入了个人基本条件量化计分，按15%的比例与笔试成绩85%的比例计算出初试成绩，从高分到低分确定入围面试人员。

　　在当天的笔试中，记者了解到笔试题目结合了我市经济形势和创卫工作等热点问题，不少考生走出考场后连连说，题目很“活络”，知识点涉及面广，如果没有一定的实际工作经验，还真不容易回答。

　　据了解，笔试成绩将于6月17日左右公布，面试时间初定于6月20日。

　　市委副书记徐辉巡视考场。