冯亚丽(候选人编号306)，女，53岁，中共党员，浙江省海亮集团有限公司董事长、总裁、党委书记。

　　冯亚丽担任海亮集团董事长以来，始终恪守商业道德，坚持诚信经营、诚信立业、诚信待人，创建了“以人为本、诚信双赢”为内核的企业文化体系，打造出享誉全球的“海亮”品牌，推动企业不断发展壮大，成为民营企业家中诚实守信的优秀代表。

　　对客户讲诚信，重合同，守信用。2002年，冯亚丽领导的海亮集团公开向社会作出“失信赔偿”的承诺。如今，海亮集团所属48家子公司都悬挂着诚信承诺牌，形成了独具特色的“海亮”诚信文化体系。2007年，海亮集团工作人员发现，有一笔到期账款应支付给一位姓赵的供货商，但赵老板已返回山西老家，始终联系不上。冯亚丽得知情况后，派人到工商部门查找赵老板注册登记时的个人信息，然后与山西当地户籍部门联系，辗转找到了他，并支付他13万元账款。赵老板感激地说，根本没想到冯亚丽会费这么大周折找到我，还主动把钱送过来。

　　2008年底，金融危机来袭，冯亚丽承诺，海亮集团不降薪、不裁员。她说：“企业与员工是休戚相关的命运共同体。越是金融海啸，越不能把员工当包袱一甩了之。‘海亮’要对9200名员工负责，要对社会负责，要对道德良知负责。”特殊境况下，冯亚丽带领海亮人攻坚克难，同舟共济化解危机，不仅给全体员工吃了一颗定心丸，更在民营企业中树起了一个守信践诺的榜样。

　　对社会讲诚信，守公德，行公益。从1997年到2008年，海亮集团上缴税金由206万元增长至3.1亿元，连续多年被评为纳税大户、纳税明星企业。2008年尽管受到国际金融危机的冲击，海亮集团纳税额却同比增加18%。海亮集团拥有各家银行共90亿元的授信，在使用过程中从未有过一次逾期返还和欠息，连续15年被银行授予“AAA级资信企业”，2008年被中国建设银行授予“年度总行级国际结算重点客户”。海亮集团成立20年来，已经为办校兴教、扶弱助残、帮困助学、抗震救灾等捐资累计1.6亿元，创建了3个公益基金。

　　冯亚丽先后荣获全国五一劳动奖章、首届全国诚实守信道德模范提名奖，被评为全国十大优秀民营女企业家、全国关爱员工优秀民营企业家、浙江省劳动模范、西部开发功勋浙商、十佳风云浙商。

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