6月6日是杭州市向社会公布建立组织部长约谈日的第一个星期六，杭州高新区党工委委员、滨江区委常委、组织部长沈孔良，一大早就赶到办公室与党员干部约谈。他约谈了2名区管正职领导干部，仔细询问他们的生活工作情况、家庭有什么困难需要组织上帮助解决，虚心听取他们对组织部门和组工干部的意见建议，和他们交流思想、交换看法。沈部长牺牲休息时间找他们谈心，两位同志心里感到特别的温暖。

　　下午，沈孔良部长还接受了长河街道长一社区3名党员的约谈，对他们反映的个别村干部作风问题表明了态度，表示一定会跟有关部门和街道调查核实，并在第一时间向其告知结果。

　　沈孔良部长还接受了浦沿街道东冠一名78岁老党员徐林春星期一约谈的要求，6月8日上午，他主动打电话给这位老党员约谈。徐林春说，建立组织部长约谈日很好，我找组织谈谈汇报一下自己的思想，感谢组织上给自己提供了这样一个机会和途径。在与约谈的党员干部对杭州市及各区、市(县)建立星期六组织部长约谈日的做法给予高度评价，认为这一做法进一步拉近了组织部长与党员干部的距离，为广大党员干部建立了一条通畅的、向组织部交流沟通思想、反映个人诉求的渠道，体现了组织部门改进作风、真心听取党员干部群众意见、关心党员干部的积极态度，对提高组织工作满意度起到了重要的促进作用。

　　杭州高新区(滨江)党委组织部表示，将以建立星期六组织部长约谈日为契机，进一步加强组织部作风建设，深入基层，深入群众，通过谈心谈话与广大党员干部广交朋友，倾听他们心声和诉求，积极帮助他们学习工作、生活上的困难，树立党员之家、干部之家、人才之家的良好形象，不断提高组织部的群众满意度。