在组工干部下基层活动中，平湖市委组织部认真落实组工干部到信访岗位锻炼制度，以换角色的方式，分批分期安排14名机关干部到信访部门实践锻炼，面对面听取来访群众的意见和诉求，了解社情民意，增强群众工作本领。

　　这次岗位锻炼具体对象为部乡科级以下全体干部，岗位锻炼内容分组工干部参与市领导信访接待日接访和参加市长电话值机两部分，其中，参与市领导信访接待日接访时间为6—12月每月的15日，参加市长电话值机时间为6、7两个月的工作日。同时，为了确保岗位锻炼不影响正常工作，让干部能够全身心地投入，在具体安排上采取分批分期的方式，一共分七批，每批安排2名干部，每位干部参与信访接待一周时间。

　　通过信访岗位实践锻炼，让组工干部进一步走近群众、了解群众，增进与基层群众的感情，提升组工干部开展群众工作和应付处置复杂问题的能力。