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《又到小候鸟进城时》后续 企业开设暑期班
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   浙江在线07月05日讯   本报连续推出小候鸟在杭“度假”的相关调查后,引起了各方的关注。昨天,数十名读者打进早报85055555热线或发来短信,纷纷对这些小候鸟的暑假管理问题表示担忧,同时也提出不少建议,希望他们能够在杭州快乐、安全度过暑假。

  企业出资开设暑期班

  “建议半山附近的大型企业出点钱,组织孩子们参加各种寓智于乐、安全有趣的文体活动,让半山成为真正的‘小候鸟乐园’。”昨天上午,读者应冲云给我们发来短信。

  永康的读者钱正美也很赞同应冲云的看法。她是浙江千禧工贸有限公司的员工。“我们公司多数是外地员工。每到暑假,我们也很担心‘小候鸟’的安全,这也影响到部分家长的工作效率。”所以,他们公司今年腾出生活区4间总面积达140平方米的房子,购置了电视机、影碟机、儿童桌椅、各类玩具,每天还免费提供点心。另外,还请了几名暑期工,教小朋友们唱歌、玩游戏。

  “在杭州,嘟嘟城也可以组织几场‘候鸟专场’。这能教给这些小朋友新知识。”叶小姐提议。

  社区成立“候鸟服务站”

  刘先生认为可以发动社区的大伯大妈来帮忙照看这些孩子。“大伯大妈们时间充足,能照顾好孩子。”

  “社区或者村里可以成立‘候鸟式儿童暑期服务站’。”周瑞打来电话说,“社区可以招募一些志愿者,先挨家挨户上门,将‘小候鸟’登记入册,为他们建立健康卡、学习卡和家庭档案,然后定期给他们开设‘暑期课堂’。

  周瑞说,社区或者村里,总有些有特长的人,比如剪纸、下棋等等,可以给“小候鸟”培训培训。

  大学生志愿者当“保姆”

  章先生建议说,每年暑假,大学生到处找暑期实践。其实学校可以组织大学生,把在某个区域内的小候鸟“包干到户”。大家自愿报名,一个大学生领着几个小候鸟做点事情,比如学习、游玩。

  “大学生可以根据自己的专长,培养‘小候鸟’们的兴趣爱好,特别是艺术类或者语言类专业的大学生。”许晓琪在电话里说。

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网友: 于2009-07-05 10:33 发表评论:

  像浙江千禧工贸有限公司这样的老板很有眼光,企业为员工解除了后顾之忧,员工必定工作就卖力,其结果必然达到双赢。


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