本报讯 眼下，又是一批高校学子跨出了校门，加入了求职队伍。面对严峻的就业形势，许多大学生的观念开始悄悄发生了转变。7月4日，桐乡市举办2009年大中专毕业生就业洽谈会，记者从招聘会现场了解到，“先就业再择业”这一观念，开始在大学生求职队伍中渐渐形成。

岗位虽多工作难找

7月4日上午9点，桐乡市人才市场内人潮涌动，前来应聘者把整个招聘会现场堵得水泄不通。在求职的队伍中，大部分都是今年的应届大中专毕业生。

据了解，此次招聘会上，共有近180家用人单位推出了3500个岗位，吸引了近7000名大中专毕业生前来应聘。尽管，此次招聘会推出的岗位很多，但是，对于应届生来说，可供挑选的余地并不多。“还是一个经验问题，很多单位都限制了工作经验，这让我们应届生望而叹息。”刚从浙江财经学院毕业的小林说。“公司确实需要引进大批人才来投入生产。但是，面对刚复苏的经济，我们应该把精力投放在对外销售上。如果引进没有工作经验的毕业生，我们就要花很多精力和时间去培训，虽然成本不高，但是会影响我们的市场销售。”某外贸公司招聘人员表示。

据桐乡市人事局副局长胡烈火称，今年有75%的桐乡籍大中专应届毕业生将回到桐乡找工作，桐乡市的就业压力空前巨大。

“先就业再择业”受推崇

面对严峻的就业形势，许多大学生也放低了姿态，“先就业再择业”这样的观念开始受到大学生们的推崇。

在桐乡汉邦化工有限责任公司的招聘摊位面前，刚从中南财经大学毕业的小危认真地填写了一份应聘资料。毕业于财务专业的小危应聘的竟是仓库管理职位，“现在找工作难，很多岗位都需要有经验的。既然我只是一个应届生，就老老实实从基层开始做起，等学到经验后，再挑选好的工作岗位。”对于工作薪水待遇，小危也表示没有什么要求，“现在不讲多少工资，先有个工作已经很满足了。”填完表格后，小危还再三请求用人单位给自己一个机会。

刚从东北财经大学毕业的陈鸿妍也和小危一样，对职位和薪水都没有要求，“之前，我已经参加过很多场招聘会了，发现我们应届生找工作真的很难。所以，对于求职的要求也一降再降。现在就希望先找个工作学点经验，以后遇到好的单位再作考虑。”