7月11日，高新人才市场将推出夏季知名企业中高级人才招聘会，多家高新区的科技企业将招聘多名经营管理、IT专业技术方面的中高级人才。

　　与以往招聘会不同的是，本次招聘会有部分企业将来一次招聘面试的“瘦身版”，采用现场招聘、现场录用的方式，将冗长的招聘环节全部压缩在现场完成。在招聘现场安排初试、面试、复试环节，确保每位求职者在各个环节都能与企业充分交流。几家企业的人力资源相关负责人也都表示，当天的现场招聘将有比较充裕地时间进行求职应聘的交流，对于优秀的应聘人才，企业将予以现场录用。

　　本次招聘会将大量招聘岗位都集中在了中高层次的专业技术和经营管理岗位。其中，高级软件开发工程师、高级软件测试工程师、项目经理等计算机、软件等相关专业类人才仍为主要对象，基本要求应聘者具有本科以上学历，2-4年工作经验。

　　同时，营销管理类人才也成为高新技术企业招聘的重点，几乎每家企业都打出了招聘高级营销人才的牌子。企业对该类岗位普遍要求，应聘营销管理类岗位的应聘者具有计算机、通信、工业设计等相关专业背景。