浙江日报讯“我们村支书也可以参加副科级干部差额选拔！”这几天，台州市椒江区白云街道泾边村党支部书记胡韶勇心情激动。7月6日，椒江区委在当地报纸刊登公告，面向全区行政村党支部书记差额选拔副科级组织员一名，此举意味着，像胡韶勇这样的“村官”，可以经选拔成为副科级的乡镇干部。

　　椒江区委组织部有关负责人告诉记者，今年4月，中组部下发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，其中提到，可以从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部。这次椒江区率先探索从行政村党支部书记中差额选拔副科级组织员，目的就是激发广大行政村党支部书记工作热情，提升基层党组织的整体素质。

　　此次选拔从7月6日开始至8月上旬结束。根据规定，参选的现任行政村党支部书记年龄须在45周岁以下，具备高中或中专以上学历，任现职满3年。同时，参选者还必须具备一定的“政绩”要求，如任职期间本村没有发生重大责任事故，目前无连续3年以上未发展党员的情况，未被列为今年区计划生育整治村，未受过党纪处分等。

　　为做到公正、科学，选拔考试的设计也颇费了一番苦心。除笔试成绩、面试成绩外，还特意增添了体现综合行政管理水平的“附加分”，总分为10分，凡累计任期满5年，任职期间所在村或本人获区级以上先进基层党组织或优秀党务工作者、优秀共产党员的，或被评为先进集体或个人的，均可申请加分。

　　在考试成绩“尘埃落定”后，按3∶1比例从高分到低分确定差额考察对象，考察后提出2名差额票决人选，提交区委常委会进行差额票决，按票决结果确定拟任人选名单。行政村党支部书记任用人选由区人事劳动社会保障局办理全额拨款事业编制人员录用手续，再调入相应单位任职。

　　根据选拔程序安排，7月10日是此次选拔报名的最后一天，记者从椒江区委组织部获悉，目前报名工作进展顺利，根据初步预计，该区270多个行政村中，近十分之一的村党支部书记将报名参与此次选拔。