浙江在线07月15日讯 为进一步深化干部选拔制度的改革，从7月中旬开始，金华市将用一个月左右的时间，开展一次竞争性选拔干部工作，一次性拿出78个领导职位向全社会公开竞选，并引入群众评分、电视实况直播等手段。

　　金华市委组织部常务副部长陶国兴介绍，此次推出的职位是金华市历史上最多的一次。

　　“将有10个县处级领导职位竞选进行电视实况直播，竞选者将在现场PK。”陶国兴告诉记者，此次竞争性选拔的职位共有三大类：

　　一是10个县处级领导职位，分别是：金华教育学院院长(正处级)、金华市委党校副校长、团市委副书记、市妇联副主席、市政府研究室副主任、市发改委副主任、市科技局副局长、市安全生产监督管理局副局长各1名、县(市、区)委常委2名。

　　其次是53个县(市、区)乡科级领导职位；15个跨部门竞争上岗职位。

　　金华市县联合公开选拔领导干部的基本程序分宣传发动、推荐报名、资格审核、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公布结果等8个步骤。推荐报名时间为7月15日至17日，每位报名者只能报考一个职位。

　　选拔方式包括公开选拔、公开选调、竞争上岗和差额遴选等。