根据下基层活动安排，7月3日，镇海区委常委、组织部长徐方先后到蛟川街道棉丰等村走访调研，就如何加强村党组织书记队伍建设与各方进行了面对面的交流。“老党员的家中一定要去坐坐，他们的建议一定要听”

　　俞范村，一户比较简陋的江南瓦房，这是老党员姚申尧的家。姚申尧今年75岁，已有40余年的党龄，曾任俞范村大队长，由于患病，生活长期靠人护理。当他听到村支书给他说，“组织部徐部长来看你来了。”他显得非常激动，又是找烟又是倒茶。徐方拉着他的手，详细了解他的生活、身体情况，一再叮嘱随行的街道党工委书记、村支书：“一定要把姚老伯的生活照顾好，有什么困难，及时研究解决，你们解决不了的，向我报告，一定要把这些老党员关心好。”

　　接着，徐方向他询问起近年来村里经济社会的发展情况，姚申尧说：“这两年村里发展很快，集体经济壮大了，柏油路和篮球场都建起来了，文化活动搞的红红火火，国家给的农村政策都能落实到位。我总觉得，新农村建设搞的好不好，就看村干部素质高不高，村书记能力强不强。这支队伍建好了，咱农村老百姓的日子就过得舒坦。”徐方听了频频点头：“这次来就是想听听你对我们工作的看法，老党员的建议对我们很宝贵，还请你给我们多提提意见，多出出主意。”

　　“兢兢业业，埋头苦干的村书记一定要找他谈谈”

　　离开俞范村，徐方一行来到棉丰村，在村会议室与来自蛟川街道10余个村的村书记进行交流座谈。

　　“同志们，今天，我是来和大家谈心的，大家思想上有什么想法、工作上有什么阻力，生活上有什么困难，对加强村书记队伍建设方面有什么好的意见建议，都请你们敞开心扉，共同商量。”徐方的话一下子打开了在座村书记们的言路子。

　　“现在村书记长期处在各种社会矛盾交织的工作环境之中，工作任务重、压力较大。”

　　“那你看看有什么好的办法可以帮助你们舒缓工作压力？”

　　“我觉得组织上是不是可以考虑建立日常的谈心沟通制度，加强情感联系，帮助缓解工作压力。或者，采用定期走访制度，及时关怀帮扶，增强工作信心。”

　　……

　　“现在城乡统筹发展很快，农村都在推行社区化管理，我做了十几年的村书记，很多做法还是老一套，总感觉不够用，组织上是不是有什么好的方法来提升村书记的能力和素质。”

　　“对村书记的教育培训我们现在既注重面上培训，也特别重视加强系统化、差异化培训。如，对新的村党组织书记进行任职资格培训；组织年纪轻、基础好、有发展前途的村党组织书记参加学历教育培训；分期分批组织先进富裕村、矛盾复杂村等不同层面的党组织书记外出学习考察，学习外地经验，开阔思路和眼界。下一步，我们还会采取城乡互挂交流的方式，让一部分村书记到城市社区现场学习，来增强管理新农村的实际能力。”

　　……

　　座谈会上，徐方认真倾听村书记们的发言，拿出笔记本仔细记录，不时插话询问具体情况，解答释疑。

　　半天的走访调研时间很快过去，在回来的路上，徐方说：“构建城乡统筹基层党建新格局，农村是关键，而村党组织书记作为村级领导班子的带头人，则是关键之中之关键。怎样选好、管好、用好村党支部书记这支队伍，意义重大，要求紧迫。这次结合组工干部下基层活动，下到村里做实地调查研究，掌握了一些实际情况，听到了村书记们的真实心声，我感觉收获颇丰。开展这样的活动真正达到了促进工作的目的，很有实际意义。”