似火的天气，如织的人群，7月18日上午8：30在市职业中专，平湖市2009年夏季人才交流大会暨大中专毕业生供需洽谈会如期举行。当天共有199家用人单位设台招聘，提供职位1745个,规模与数量创历史新高。其中，27个事业单位公开招聘117个岗位，报考人数为651人。据初步统计，当天有万余人次涌入招聘会现场,与用人单位面对面洽谈,寻求就业机会。

记者在采访中发现，此次招聘会推出了大量营销和光机电企业的岗位。一位光机电企业的人力资源负责人表示，今年虽然受金融危机影响，但该企业还是逆势而上，在经济寒冬中主动抄底，储备人才，为企业今后的发展打下坚实的基础。“我们希望求职者不仅有一定的技术，更要有踏实的心态。”一位民营企业的负责人说。

湖州职业技术学院计算机专业毕业生孙夏在招聘会上来来回回跑了好几次，终于投出了三份简历，却与自己的专业不相符。“班上的同学很多人到现在都还没有找到工作。”孙夏说，“自己是应届毕业生，也没有太多要求，现在要做的就是找到一份工作。” 从求职情况来看，不少高校毕业生已经开始转变就业观念，懂得了先就业再择业，积累经验再结合自身所学寻求更高发展的道理，这也有利于用人单位选拔和个人的事业发展。

一直以来，企业招聘大学生，都希望找有工作经验的，而面对新的形势，企业也积极推出岗位，为大学生们提供充足的就业岗位。记者在采访时发现，本次招聘会大部分岗位并不限制专业，而且有不少岗位专门针对没有工作经验的应届毕业生，例如嘉兴新秀箱包制造有限公司和嘉兴维豪达电梯配件有限公司各推出3个面向应届毕业生的岗位。“之前跑过杭州、嘉兴、平湖等地大大小小近10个招聘会，基本都要求有工作经验，最后都没有达成就业意向，而这次招聘会为我们应届大学生提供了不少机会。”来自浙江科技学院计算机系的应届生刘伟这样向记者说道。“刚出校门的大学生少了一份工作经验，但他们富有激情，有另辟蹊径的勇气。”市人才交流中心主任胡建飞说，“企业在当前的形势下，如何运用人才、储备人才，直接关系到企业日后的发展。此次招聘会上，很多企业都推出了有相当吸引力的岗位，既是企业自身发展的需要，也是响应政府部门要求，切实为高校毕业生服务的是举措。”

在本次招聘会上，政府、企业各方联动，推出的岗位种类丰富、覆盖面广，为高校毕业生奉上一盘“饕餮大餐”。金融危机冲击下大学生就业难成为一个突出问题面对严峻的就业形势，我市积极完善体制机制，制订了“服务基层、服务人才”专项行动计划，市人事局相关人员表示，今年我市从落实就业政策、拓宽就业渠道、创新就业服务、实施就业援助、提升就业能力和鼓励自主创业方面推出了破解毕业生就业难题的六大举措。

“在具体的实施过程中，我们积极引导高校毕业生到基层就业，到民营和外资企业就业，落实自主创业的鼓励政策及建设高校毕业生创业园，加强高校毕业生就业培训和见习制度，强化困难家庭高校毕业生就业援助，并出台了《关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》和《关于鼓励和支持高校毕业生自主创业的若干意见》等政策。今年我市计划推出就业岗位一万个，努力拓宽毕业生就业渠道。”市人事局副局长林国平表示。