浙江在线07月20日讯 19个“村官”职位有460多人应聘！昨天举行的绍兴县大中专毕业生就业洽谈会，几个特点令人深思

　　7月18日，2009绍兴县大中专毕业生公益性就业洽谈会在中国轻纺城国际会展中心举行，呈现的场面如同这天气一般火热。不少家长也赶来凑热闹，帮孩子在洽谈会现场四处打听。纺织大县举办的就业洽谈会也呈现出相应的“产业特点”，纺织印染、服装类企业占到全部招聘单位的39%，纺织外贸类人才需求达到960人。不过，随着柯桥城市建设的加快，商贸、金融等服务类人才需求日趋旺盛，从高级经营管理者到一线操作工共需1120人左右。

　　面对严峻的就业形势，子女找工作成为父母的头等大事。记者在现场看到，很多家长帮孩子又是排队又是填表格。

　　很多家长汗流浃背穿梭在洽谈会现场，绍兴金汇纺服有限公司总经理助理李春风有点看不过去。李春风说，有家长陪同的应聘者，他们“一票否决”不予考虑。“都大学毕业了，还依赖父母，这样如何在工作岗位上独当一面。”李春风认为，这样的应聘者依赖性强，缺少吃苦精神和独立处事能力。

　　“现在的大学毕业生内心还是很浮躁，沉不下心来到实际操作型岗位上工作。”绍兴华通制药有限公司董小姐说，有位浙江工业大学的硕士研究生来应聘“药品研发人员”的岗位，但在交流过程中，这位应聘者无意中透露有考公务员的想法，董小姐于是在她的自荐材料上写下“有考公务员迹象”几个字。“我们不想成为跳板，这位应聘者虽然专业对口，学历也不错，但我们还是要考虑考虑。”董小姐说。

　　昨天的就业洽谈会现场，报考大学生“村官”的队伍长得引人瞩目。

　　据悉，这次就业洽谈会现场，绍兴县同步启动2009年大学生“村官”(补员)招录报名工作，共计推出7个镇(街道)的19个村(社区)党组织负责人助理、主任助理、文书等岗位19个。截至昨天下午3点，报考大学生“村官”人数已达460多人。

　　记者发现，这次报考大学生“村官”的历届生为数不少。小李是去年毕业的大专生，毕业后在柯桥一家外贸企业做文员。在谈到为何要参加报考大学生“村官”时，小李说首先考虑的是考上“村官”比在企业工作要稳定，收入待遇倒是其次。两个某小学的代课教师，也报名参加大学生“村官”招考，图的也是暂时的“稳定”。

　　钱清一家纺织企业招聘总经理助理，其中一条要求“有吃苦耐劳的加班精神”。记者发现，很多入场招聘企业对应聘者都提出了能吃苦、勤奋的要求。“很多人被招进来后，发现他们实际工作没有想象中好，往往缺乏‘卧薪尝胆’的精神,总想着离开。”“金汇纺服”总经理助理李春风说，他接待应聘者时第一句话就是问应聘者是怎么自我定位的，同时会传达给应聘者一个信息：公司会给吃得起苦、勤奋工作的员工一个发展平台。

　　这次设摊招聘的纺织印染、服装类企业，除了招聘内销、外贸类营销人才外，对织物检测、工艺分析、面料设计等专业岗位需求也不少。但不少企业向记者反映，像织物检测、工艺分析这类岗位的绍兴本地籍大中专毕业生应聘者并不多。有人认为，这与绍兴不少家长在孩子填报高考志愿时的“指导思想”有关。