在“组工干部下基层”活动中，台州市委组织部发挥牵头抓总职责，以“送服务，解难题，抓转型，促发展”为主题，组织市、县两级近2000名涉企涉工部门的负责人和处(科)长，开展了“千名领导干部结对企业送服务，千名处(科)长进企业，创优服务促发展”活动，全力帮助企业破解难题，推动企业转型升级。

　　活动要求千名领导干部和千名处(科)长在进企业送服务活动期间，重点围绕“七个一”(即开展一次专题调研、召开一次民主恳谈、宣讲一批最新政策、解决一批发展难题、树立一批发展典型、完成一篇调研报告、形成一批长效机制)的活动要求，做好三项工作。一是宣讲政策。结合当前经济形势，宣传国家的宏观经济政策和市里出台的扶持经济发展的有关文件精神，结合部门职能宣传有关政策法规，引导企业开展制度创新、管理创新和技术创新。二是倾听呼声。通过召开企业座谈会、恳谈会、深入企业生产一线、电话沟通联络等多种形式，与企业家、员工进行深入沟通和交流，了解企业生产经营状况及存在的各种困难问题，帮助企业出谋划策，理清发展思路。三是破解难题。对企业在活动期间反映的各类困难和问题，分门别类进行处理，对属于本部门职能权限范围内的问题，能马上解决的立即解决，对因政策原因一时难以解决的，做好解释工作；对不属于本部门职能范围内的问题，积极主动联系有关部门，做好协调沟通工作。

　　为确保活动取得实效，取信于企业，该市对下企业的领导干部和处(科)长提出了三条铁的纪律：不给企业添麻烦，不增加企业负担，不影响企业正常的生产经营活动。同时，深入了解企业在生产经营中碰到的各种困难和问题，把准服务企业的“脉”，切实做到“五问五帮”：一问企业资金周转情况，帮助企业沟通金融机构；二问企业技改投入情况，帮助企业解决投入面临的困难和问题；三问产品出口情况，帮助企业解决出口方面的困难和问题；四问企业职工生活情况，帮助职工解决生活困难，及时消除社会不稳定因素；五问企业今年目标任务完成情况，帮助企业努力完成今年目标。