浙江在线07月23日讯 “全市大规模、实用性、普及性的农村劳力培训已经基本结束，各地要促进农民培训工作向质量型、提高型转变。”在昨天下午的全市“百万农村劳动力素质培训工程”推进会上，市委常委、副市长黄德康提出了要求。

　　我市自2004年实施“百万农村劳动力素质培训工程”以来，针对农民专业技能、转移就业技能、务工农民岗位技能、预备劳动力四项内容，已累计培训农村劳动力91.22万人，其中大多数人实现就业。

　　但随着农村富余劳动力的逐年转移，转移就业培训已日渐缺乏生源。所以，今年以来全市开始以促进农村劳动力稳定转移就业和提升农村“两创”人才素质、增加农民收入为目标，开展农村劳动力就业技能培训。

　　在会上，黄德康要求各地在下一步工作中围绕创业创新，进一步拓展培训领域，提升质量，强化服务。要通过培训，让各类农村经营能人掌握创业技能和经营管理知识，提高创业就业能力，从而带动更多的农民实现就地就业；要开展农民“双证制”教育培训，提高普通农民的科技文化素质；要搭建培训就业的供需对接平台，为农村劳动力提供从培训到就业的全程化一站式服务，推动农民培训从粗放型管理向精细化管理的转变。

　　黄德康还要求各级政府明确责任，按照“政府购买培训、学校提供培训、农民自主选择培训”的要求，建立健全以高等院校、技工学校等教育机构为依托，其他培训资源作为补充的农村劳动力培训体系，切实提高培训的多样性和实效性。