她，既是杭州市的财政收支“大管家”，又是预备役部队的后勤“大管家”。她，既掌管着杭州市财政的安全，又负有战时保卫杭州、保护杭州人安全的神圣使命。
重任在肩，她说：“保卫杭州有我的一份责任，支持在杭部队、尤其是预备役部队的建设，更是我应尽的责任。”她是这么说的，也是这么做的。热爱军队、献身预备役，成为她10余年来一以贯之的实际行动。
“人生岁月可以有多种色彩，但作为新时期的革命军人，绿军装下有一颗红色的心！这是忠诚使命、献身国防的心！她是我们预备役军官队伍中，在践行当代革命军人核心价值观中涌现出的杰出女性！”浙江某预备役师政委罗润海如是说。
她就是陈锦梅同志，一位新时期有效履行新使命，在践行当代革命军人核心价值观中涌现出的优秀预备役军官。
军人出身她高度重视预备役军官身份
在地方上，她担任着杭州市财政局党委书记、局长的职务；在预备役部队里，她是浙江某预备役师副参谋长兼高炮团副团长。两个职务、两份工作，任务都不轻。
但是，熟悉陈锦梅的人，都知道她有一个观点：“不能把预备役部队工作等同于一般工作，不能把预备役部队职务等同于一般兼职。”
之所以牢固树立这一观点，与陈锦梅的军旅生涯密不可分。在那个知识青年响应上山下乡号召的历史年代，年仅17岁的陈锦梅投身于这股大潮之中，加入了位于杭州乔司的南京军区浙江生产建设兵团一师。十余年的军旅生涯，让她从一个“娃娃”，成长为一名带兵近200人、部队中并不多见的年轻女连长。
1978年全国恢复高考，她又以《谁是最可爱的人》一文为范本，在文中直抒忠诚于党、报效祖国的胸臆，以优异的成绩考上了大学，并于1980年转岗到杭州市财政局工作，开启了她人生的又一新篇章。
转岗地方工作后，军营生活赋予她的那种干练，带兵带队给予她的那种积累、屯垦戍边带给她的那种阅历，以及她心中始终所怀的火热进取，使她一路从普通办事员成为杭州市财政局的党委书记、局长。
曾以为此生再与部队与军营无缘的她，却在1998年担任副局长时，因为工作原因，重新穿上了她所热爱的军装，光荣地成为一名头顶军徽、肩扛“Y”字肩章的中国人民解放军预备役军官！
“再次穿上军装的那一刻，我很激动！说实话，我留恋这身军装，因为我把最美好的青春年华奉献给了这身橄榄绿。”陈锦梅说。
因为这身神圣的绿色，繁忙的地方公务并没有妨碍她对预备役部队建设的高昂热情，她始终积极主动谋“政”事，尽心敬业当“管”家。因为她清楚地知道，预备役部队是人民军队的一部分，预备役官兵是战时转服现役的一支重要力量。她常说：“虽然我们是后备力量，但要做到后备常备，预任胜任，兼职尽责！”
她的表现也得到了上级的肯定，担任预任军官以来，她先后多次被省委组织部、省人事厅、省预备役师联合表彰为：优秀预备役军官。
恪尽职守她全力支持预备役部队建设
曾经担任高炮团团长的张炳新，每当回忆起高炮团的建设发展过程，总会情不自禁地念叨起他的老搭档、好搭档——陈锦梅。
“国防建设要适应地方建设的需要。杭州市是一个相当重要的中心城市，保卫杭州，首要的是保证杭州的领空安全。因此，1998年底，预备役部队面临调整改(扩)建的关口，步兵团要改建为高炮团。”张炳新回忆道：“那是一个白手起家、创业发展的艰辛历程。这其中，陈锦梅发挥了相当重要的推动作用。”
“当时高炮团账上仅有几万元家底，两辆旧车都没钱修，团长公务经常骑自行车。”面对这种情况，陈锦梅看在眼里，急在心里，多方协调想办法，争取市控办统筹采购一台面包车，并筹资10万元，帮助团队渡过了生存难关。
1999年，高炮团组建工作正式启动，陈锦梅与团领导班子商议，提出了一个相当有军人豪迈气质的口号——一年组建、当年形成战斗力。
为了确保团队实现建设目标，陈锦梅上下奔走、穿针引线，将杭州市委、市政府对在杭州部队建设发展的关心和支持落在了实处。这一年，杭州市为预备役部队的20多名干部解决了住房问题，随军未就业家属拿到了政府补贴，起到了至关重要的稳定军心的作用，高炮团组建工作因此而顺利开展。
2000年，高炮团第一次实弹演习成功打响，率先在全军预备役部队亮出了“当年组建，当年就形成战斗力”的建设风采。
巧妙运作她始终关心预备役部队发展
尽管团队改建工作顺利完成了，但设施不完善、训练经费不足一直是制约预备役部队战斗力生成的瓶颈问题。“高炮团团部当年陈旧的装备、简陋的设施、捉襟见肘的训练经费始终是我当年的一块心病。”在采访中，陈锦梅拿出了相册，展示了当年团部改扩建的照片。
此时，财政“大管家”多年的历练，对部队迎来大发展起到了“助推器”的作用。时任高炮团政委的朱伟良至今仍记忆犹新：“1999年，团部尚在八丈井村，仅有3亩地，当时营区周边已发展成繁华的商业圈，严重影响了部队正常训练和保密办公。加之预备役部队第二次编制体制调整改革，团现役官兵增多，武器装备陆续到位，原有营区基础设施已难以适应部队发展的需要。对此，陈锦梅积极建议采取土地置换，异地重建新团部和训练基地的办法，彻底解决制约团队发展的瓶颈问题。她的这一建议不仅得到了团党委的采纳，还引起了市委市政府领导的重视和支持。”
此后，陈锦梅与财政局同事们共同努力，通过盘活团部存量土地等办法，多方筹集资金，积极协调有关部门配合基础建设。在这期间，她“白加黑”、“五加二”的工作感染了身边每个人，从没有白天、黑夜，没有双休日，有时间她就泡在施工现场。
2001年，团部顺利迁至40余亩地的新址。随后，杭州市党政领导视察预备役部队时，她又力陈建议，促成了预备役团官兵子女入托、公寓住房等3件实事。2004年以来，在她的帮助和努力下，财政局还每年为高炮团完成军事训练任务给予必要的物质保障，为实现杭州市委、市政府提出的“建设一流团队、打造浙江预备役部队‘窗口’”的目标发挥了积极的作用。
“地方对预备役部队的经费支持既要充足，也不能形成浪费。”身为财政局长的陈锦梅深知财政资金筹措的不易。2004年，她运用地方科学理财的理念和方法并结合部队实际，积极倡导市财政局与高炮团联合出台了《预备役高炮团基层财物管理实施办法》，建立起上下党委联动管、军地财政合力管、现役与预任军官共同管的良性管财机制。针对团队行政性开支增长较快的现象，她又及时建议团党委制定实施了《预备役高炮团经费、物资管理办法》，开启了定期由地方财政部门和部队后勤部门联合考评基层财务管理的路子，确保预备役工作经费合理有效地使用。
身先士卒她坚持当好预备役军官表率
有一件事，让高炮团政委王少华至今难以忘怀。那是2007年冬训期间，风雪交加。当时正逢陈锦梅在外地出差，打电话给她时正在开会。事后，她详细询问了训练的时间、地点和注意事项。第二天，她风尘仆仆地赶到军营，裹着一身白雪，打起背包就上了训练场，训练场上她的年龄是最大的，加之她又是一名女同志，任泥水雪水溅满全身，她丝毫不顾，任凛冽寒风吹割脸庞，她无畏无惧。所有奋战在训练场上的官兵无不为她的精神所感染，训练的干劲就更足了。
身兼地方党政领导干部和预备役军官的陈锦梅，从来没有把地方公务繁忙作为自己不参加军事训练和部队重大活动的托辞。她给自己定下这样一个规矩：凡是预备役部队组织的重大活动必须到场参加；凡是事关预备役部队建设的事情必须全力支持；凡是对预备役官兵的慰问必须亲自参与。因为她深知：自己做得怎样，做得如何，将直接影响到团队建设的质量和地方对预备役部队建设的关注。
同时，在本职工作十分繁重的情况下，陈锦梅还始终不忘学习国防后备力量建设的法规政策，在她的案头常备着《中国国防报》、《东海民兵》以及《预备役军官工作手册》等书刊，利用点滴时间学习借鉴他人之长补己之短，增强为团党委出谋划策的能力。
几年来，她始终坚持如一日，亲历亲为。1999年，她参加杭州城市防空袭作战演练时，担任了后勤保障组组长，由于物资器材准备充分、经费保障协调到位以及组织指挥坚强有力，有力保障了复杂电磁环境下防空作战演练任务的圆满完成，获得了省军区的表彰。
对部队事业的热爱更体现在她对转业军人、军人家属的工作安排和对转业军人的关心培养上。在她的大力支持下，杭州市财政局每次在安排转业军官时总是义不容辞，每年的“八·一”建军节，她总是为单位的转业军人们组织各种各样的活动，给他们带去慰问。
除了自己热爱军队，献身预备役之外，陈锦梅还积极发动和推荐身边的优秀干部加入到预备役队伍中去，通过几年的宣传和带动，杭州市财政局拥有了8名预备役军官，成为市级机关中预备役军官人数最多的部门。
