为深入贯彻落实科学发展观，针对当前基层青年员工反映强烈、普遍关注的热点、难点问题，以“抓基层、强基础、办实事、求实效”为总基调，强化服务意识、完善服务手段、拓展服务领域、提高服务能力，力争在关爱青年健康成长上出实招、在加强基层组织建设上增活力，把各级团组织和广大团干部的积极性、主动性和创造性进一步凝聚到服务基层、科学发展上来，共创网络文明新风貌，为此，在各大团组织网站上开设《领导在身边》专栏。

　　一、栏目主题

　　以深入贯彻落实科学发展观为统领，把督促引导，推动工作，促进发展作为栏目的重要使命，围绕我省发展重点，业务创新，团工作重点等，坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲，贴近实际、贴基层，依托网络媒体的强大功能，拉近领导与青年员工间距离，坚持以人为本，努力在关注青年思想、解决问题上下功夫，为青年员工与领导沟通提供一个很好的交流平台。通过沟通交流，进一步动员和激励广大青年员工振奋精神、开拓进取、扎实工作，同时营造良好的网络文化氛围。

　　二、栏目对象

　　各机关企事业单位领导，单位部门主要负责人，广大青年员工。

　　三、活动载体

　　各级团组织网站开设《领导在身边》专栏，属常设栏目，经各级团组织审核通过后，发布到网站上。此栏目以领导干部与青年员工问答的形式，解答青年员工普遍关注的各类重大决策的贯彻落实情况和热点、难点问题，实现群众监督和舆论监督的有机结合，以此，架起上下沟通交流的桥梁。

　　四、组织流程

　　1、建立信息发布渠道，在各网站上公布出来，方便大家投稿。

　　2、发布信息形式不限，内容不限。可以是青年员工提问，领导解答广大青年员工在生产生活中遇到的各种难题等，也可以是领导提出某个问题，青工解答，谈谈自己的想法、感受，或者青工提出创新思想，好建议等，领导批阅，给出评语意见等。

　　3、各级团组织认真审核投稿信息，把握正面舆论导向，高度重视，突出重点，统筹协调，周密策划，注重实际，增强效果。

　　4、信息审核通过后发布到网站上，加强青年员工与领导的交流，增加上下的沟通，同时让领导及时了解当前青年员工所想、所感。

　　5、好的问题、好的建议、好的思想等一经录用，可以给予一定奖励。或以“金点子”征集文稿形式，开展征文活动，产生的费用可以通过广告赞助形式获得，也可以是由各单位分摊。

　　五、预期目标

　　近几年一批批大学生进入到各行各业中去，青年员工队伍迅速扩大，随之而来，各企事业机关单位面临的最大问题便是如何发挥青年员工的潜力，引导青年员工快速成长，甚至走上管理岗位。通过本栏目活动，着力营造万众一心、开拓进取、奋发有为的良好舆论氛围，把青年员工情绪引导到健康、理性的轨道上来。凭借网络媒体，加强青年员工的思想沟通交流，多联系身边的具体事例，多结合青工的所思所想所盼，多运用事实和数字说话，力争把《领导在身边》办成深受青年员工欢迎、具有特色的网络交流平台，创建健康积极向上的网络文化。