浙江在线杭州7月29日讯(通讯员 伍奕)根据前程无忧日前发布的7月职场指数显示，虽然目前经济正在逐步向好，但企业对于人才的需求依然不高。人力资源专家分析预测，今年下半年，不同行业人才招聘的冷热不均将进一步拉大，一些行业的就业状况甚至更艰难。
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2009年7月发布职位最多的职位、行业和城市
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职位
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行业
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城市
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1
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快速消费品
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上海
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2
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销售经理
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专业服务（咨询，人力资源）
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北京
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3
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软件工程师
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计算机软件
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广州
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4
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市场/营销/拓展专员
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互联网/电子商务
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深圳
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5
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销售主管
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服装/纺织/皮革
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武汉
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6
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市场/营销/拓展经理
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贸易/进出口
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杭州
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7
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区域销售经理
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房地产开发
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成都
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8
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会计
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制药/生物工程
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沈阳
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9
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行政专员/助理
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机械/设备/重工
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南京
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10
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销售工程师
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教育/培训
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西安
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数据来源：51job
自今年3月份以来，前程无忧求职网站发布的空缺职位月均增长9.4%，其中2009年7月份前程无忧发布出96万(960,553)个招聘职位，比6月份再增长12.7%。其中人才需求最大的十个职位、十个行业和十大城市基本没有变化，杭州依然位列发布职位最多城市的第七位。
此外，前程无忧在2008年4月份对1200多位离职人员的调查显示，大多数人3~6个月内重新回到工作场所。而今年6月对823位在2008年失去工作的人的调查却发现，超过一半的人(62.0%)9个月以上未能找到工作，20%左右的人“在家”已经超过一年。那些掌握“手艺”的人能更快找到工作。比如：设计、编程、维修、财务等，而离职前从事管理职能的人则更难找到匹配的工作。
人力资源专家冯丽娟建议求职者，在就业困难的时刻，要改变“海投”的行为，要事先确定职业目标，同时在求职时不要拘泥于大公司，小公司学到的知识和经验同样可以帮助求职者成长。
