浙江在线08月11日讯 陈朵是浙江工业大学的学生，23岁。今年7月毕业后，陈朵就开始东奔西走找工作。一个偶然的机会，她在“职客网”认识了一个叫李萌(化名)的人。

　　毕业后，陈朵每周不停地奔波在沪杭人才市场，无数封求职信石沉大海，她失望了。

　　“原来工作真的不好找啊。”陈朵说，“用人单位的一次次拒绝，浇灭了我心中的热情，让我非常沮丧。”

　　“因为不想错过任何一次人才交流会，我还定期去上海的人才市场。往返两地的费用是一笔不小的开支。”陈朵告诉说，“因为家境不好，我没向父母拿钱，只能靠自己省出来。”

　　花了一个月时间，陈朵的工作依旧没有着落。一个偶然的机会，她发现了“职客网”，抱着试试看的心态，她在网站上悬赏500元找工作。

　　七月底，陈朵在一家做钢材生意的公司做了出纳，工作是李萌帮她找的，按照约定，陈朵给了李萌500元钱。

　　陈朵说：“李萌是个‘职客’，通过帮人找工作来赚钱。”

　　职客

　　新一代“职场经纪人”

　　找工作变得越来越难,像陈朵这样的人也越来越多，所以，一种名为“职客”的职业正在悄然兴起，他们依托的逆向招聘模式也在网上不断壮大。求职者只要在网上悬赏自己想要的工作，职客便会来揭榜帮你找到工作。

　　职客是什么，职客做些什么？

　　带着这些疑问，记者采访了陈朵口中的“职客”李萌。

　　李萌告诉记者，“所谓职客就是指与‘职客网’签约的职业顾问，为求职者提供所需要的岗位信息，落实求职者的工作岗位，给求职者进行面试指导，并从‘职客网’获得一定劳动报酬的专业或非专业人士。”

　　“我的本职工作是在一家私营IT公司从事人力资源。”李萌介绍说，“越来越多的HR开始通过这种新型的找工模式‘职客网’从事兼职工作。”

　　当时，想找一份兼职的李萌多日浏览网络信息后，发现了一种闻所未闻的职业——“职客”。

　　“‘职客’这工作很符合我对兼职的要求，恰好可以利用我对企业用工情况的了解和几年工作下来积累的人脉资源，而且收入也不错。”李萌说。

　　随后，李萌联系了职客网，经过注册后就成了一名职客。

　　李萌告诉记者，职客都有着双重身份，其中还有可进行内部推荐的企业业务部门工作人员、猎头公司职员，以及一些专业的人力资源公司(网站)的从业者。

　　“职客网”

　　悄然走俏的新型找工模式

　　李萌还告诉记者，求职者与职客之间依靠“职客网”联系。职客网仅为第三方存管工具，确保双方的交易安全。

　　记者发现，这种找工现象其实前几年就有，但一直比较冷清。进入2009年后，就业形势严峻，登陆职客网求职的人和“职客”都在快速增加。

　　每天去中国职客网注册求职的大学毕业生高达300名至400名，“职客”的数量也在以每天100人的速度增加。同时，职客网站的数量也在快速增加。稍加搜索，就能找到十几个类似的网站。比较常见的有中国职客网、伯乐职客网﹑福瑞职客网等。

　　职客的收入

　　月均四五千

　　当记者问到职客的工作流程时，李萌说：“求职者以发榜的形式在各职客网发布求职信息，并给出‘悬赏费’的额度。如果我们这些职客手头掌握了招聘资源的话就上网揭榜，帮助求职者牵线搭桥。在求职者确实获得工作岗位后，‘职客’将以一定比例同网站分享‘悬赏费’。”

　　李萌还告诉记者，一般来说，职客可以拿到的悬赏费比例为30%，另外有50%交给网站，还有20%交给负责在求职者和职客之间联络沟通的网站专职工作人员。

　　在职客这个新兴行业中，李萌每月都能成功地帮2—3位求职者找到工作，一般会有四五千的收入。

　　他说：“求职者中有一大部分是大学毕业生，作为没有经验的职场新人，现在很难找到工作。悬赏费一般为所求职位的一个月月薪。”

　　记者观察到，求职者给出的悬赏费多在2000元左右，以普通白领工作为主。

　　但是，其中也有许多不菲的悬赏费引起了记者的关注。一位杭州的颜女士，给出了5万元的悬赏费来谋求一份银行工作。

　　据介绍，这样的求职榜也有极少数国企人力资源相关的人员来职客网揭榜，不过这样的悬赏费要求很高，尤其是可以解决国企编制的就更高。

　　“最少要5万元。”李萌说。

　　职客的工作

　　有时不免遭人质疑

　　和记者畅谈了作为职客给自己带来的颇多好处后，李萌转而告诉记者工作中也遇到过不顺利的事：“今年5月，我揭了一个求职者的榜，是一位大学毕业生悬赏2000元想找一份销售的工作。”

　　“我替他联系好单位通知他去面试时，他告诉我，其实他只是一名大二的学生，他觉得‘职客’很新奇，而且不相信‘职客’的能力。他认为‘职客’是一种新骗局。于是，他假扮求职者，一探究竟。他没想到我真的帮他找到了工作。”李萌说。

　　李萌表示，虽然求职者们急于找到工作，但仍然有一部分人不信任职客以及职客网。他说为此他正在和职客们一起努力。

　　“要人信任我们，也同样需要努力和时间。”李萌说。