浙江在线08月12日讯 今年1至7月，嘉兴市10家人力资源市场共组织253场招聘会，有18433家单位进场招聘，提供326480个岗位，有406352人(次)进场求职，求人倍率为0.80(求人倍率=岗位需求数/求职人数)。与去年同期相比，岗位需求数增加7.6%，求职人数增加约48.7%，求人倍率降低0.31。总的来看，由于经济回暖，嘉兴市就业局势平稳趋好，就业规模持续扩大，但就业稳定性不牢固。

　　市场供求缺口逐月减少

　　去年四季度，因金融危机的影响，嘉兴市就业形势出现了企业关停、人力资源市场供求萎缩等不利情况。在一系列刺激经济、促进就业的政策扶持下，今年1至7月嘉兴市就业局势保持稳定，岗位需求数和求职人员数均同比增加，就业人员的失业风险得到减轻。数据显示，今年1至7月，嘉兴市企业倒闭、停产、外迁、经济性裁员共计126家，涉及就业岗位5277人，分别比去年四季度减少了35家和4597人，未发生大范围或具有一定规模的失业现象。

　　从去年四季度以来，嘉兴市人力资源市场一直是供大于求，即“求职人员数大于岗位需求数”。到了今年2月，这个供求缺口达到了5.3万人，但进入3月以后，缺口逐月递减。到了二季度，在供求缺口逐月减少的情况下，就业规模从7.4万增长到8.9万，逐月扩大。7月份，嘉兴市的海宁、海盐、嘉善、平湖、嘉兴经济开发区、南湖区等地出现求大于供的现象，求人倍率均超过1，显示出较为宽松的就业环境。

　　嘉兴市劳动和社会保障局的有关人员表示，虽然今年初以来嘉兴市就业局势平稳趋好，但与去年同期相比，就业压力仍然偏大，“今年初以来，嘉兴市的登记失业率同比呈增长态势，登记失业率同比提高了0.11个百分点。今年1至7月，全市领取失业保险金总人数47572人，比去年同期增加4056人(次)，增幅为9.3%”。

　　求职人员数猛增

　　今年1至7月，嘉兴市人力资源市场求职人员超过40万人(次)，同比增加48.7%，其中，新居民求职人数的增幅超过了50%。但与之形成鲜明对比的是，同期的岗位需求数仅增加了7.6%。

　　一方面，嘉兴市人力资源市场供求规模高于去年同期，另一方面，求职人数增幅大大超过企业的岗位提供数。“这表明我市就业的稳定性不牢固。”市劳动保障部门分析后认为，影响我市未来就业的各种不确定因素依然存在。我市经济回升的基础还不稳固，一些行业、企业生产经营还比较困难。“我市外向型企业所占的经济比例成分较大，是吸纳劳动者就业的主体之一。由于企业外部需求仍在下降收缩，对就业的冲击仍然存在。同时由于内需的拉动还不够，我市稳定就业的责任依然重大。”这名人员说。