浙江在线08月17日讯 近日，浙江富得宝家具有限公司的营销团队共22人，在青田拓展基地举行一场为期一天的野外拓展训练。而在十天前，该公司刚刚结束为期5天的“赢在终端、挑战自我”拓展训练。

　　据了解，近来温州的拓展培训机构业务繁忙，几乎每个周末的课程全排满了，个别机构业务量甚至增加了三倍。来参加培训的绝大部分为企业，为的是增强员工应对金融危机的信心和意志。

　　富得宝人力资源部副经理郭景龙表示，拓展培训是公司的一种长期战略，通过培训，可以使团队的忠诚度、拓展市场的信心以及意志力都得到进一步的增强。此次，他们的训练项目包括真人CS对抗训练以及水上项目等。

　　奥康集团干部、员工按惯例每年都会参加一次拓展活动。奥康集团有关负责人介绍说，通过训练课程能够有效地拓展员工的潜能。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而使团队更富凝聚力。在当前金融危机影响仍未消除的形势下，更应该多举办这样的拓展活动，提高员工的团队协作能力和战斗力。尤其是企业的终端人员，各省公司更是特别重视，今年已经举办多场拓展活动。

　　“我们已经参加了两年的拓展培训活动。现在又有70来位管理层人员正在参加拓展培训。”拉芳舍总经理林小芬说，餐饮企业更需要员工的团队合作精神和感恩的心。每位员工懂得感恩，才会对顾客笑容满面，那生意自然就会好。她还透露，在拓展培训活动中，还发现了几位管理人才。

　　企业对拓展培训的青睐，自然使拓展培训机构生意兴隆。记者从我市几家拓展培训机构了解到，巴顿拓展的业务量比去年增加了三倍。负责人杨益新说，巴顿拓展公司成立后，业务量不断增加，2008年比2007年多了两倍半，而今年比2008年增加了三倍。今年来参加培训的企业对培训内容的要求比去年多，多数企业特别要求通过培训规范员工的纪律性和增强员工团队信任感。

　　山外山教育机构的负责人沙华东介绍说，他们机构是2004年进入温州市场，业务量也每年在增加。现在拓展培训的业务量占机构培训总量的60%以上。以前，七八月份是拓展培训的淡季，今年的三四月份业务量也还很差。但从5月份开始，就逐渐的转好，六七月的业务量比去年增加了20%，这些业务以企业为主。他认为，近来业务好转可能是受经济形势好转影响，三四月份时，企业家们不知道未来方向，从而压缩了培训计划，但近几个月经济形势好转，不少企业觉得此时更需要振作士气。所以，他们的业务量就增加了。

　　温州翰海企业管理咨询有限公司总经理胡王平说，他们机构的业务量大概增加了40%，全部来自企业。与往年不同的是，今年服务型企业增加了不少，像餐饮业、婚庆业，还有不少是美容美发行业，他们来培训的目的都是为了增强团队的合作精神。