金融危机还未过去，“用工荒”却再次袭来。

　　义乌风习针织有限公司负责招聘的柴君峰经理最近就像坐在了火坑上，他的状态是：到处招人，就是没有。

　　来自宁波、温州、义乌等地人才市场的信息显示，二季度以来，各地招工需求开始猛烈反弹，却是粥多僧少。

　　义乌：需求2万人以上，只有3000人进场

　　“需要50个熟练工，只招到13个，一半都不到。”柴君峰确实很急，老板告诉他，现在公司的订单量多了，所有生产线都要加快生产，人手一下子就不够用了。

　　义乌风习针织有限公司是一家中等规模的服装加工企业。在去年遭受订单暴跌的生存压力后，这家公司也在今年春节前期，遣返了部分工人。

　　和柴君峰一样苦恼的，还有义乌人力资源市场文燕职业介绍所负责人余文法，“我这里有一大堆招工信息，就是来找工作的人太少了。”

　　余文法粗略地估计了下，6月份之后，来委托招工的企业比春节前翻了一倍多。

　　义乌最大的外贸类人才中介公司义乌搜才网统计显示，每天新增的外贸类岗位数都保持在1000个左右，比上半年增加了50%以上。网站客户经理潘梅珍说，这在一定程度上也反映出企业订单量明显增多。

　　据义乌人力资源市场统计，目前市场每天约有3000个求职者，企业用工需求量却在2万人以上。

　　宁波：纺织、家电、模具等中小企业最缺工人

　　作为外贸和制造业强市，宁波的情况如出一辙。

　　宁波市人才开发服务中心提供的数据显示，二季度招聘单位总数呈直线上升，尤其从5月份开始，招工数量递增10%左右。

　　宁波市人才开发服务中心有关负责人说，往年二季度都是求职淡季。一般来说，春节后的二三月份是就业市场的旺季，之后大多为“补员”式招工，要等到8月底以后才会有新的招工小高峰。

　　但今年二季度，宁波招工突现“爆发式增长”；与此同时，求职人数却出现罕见下滑：宁波人才市场二季度登记的求职人员数相比一季度降低了30%左右。

　　据统计，现在进场设摊的企业主要集中在纺织、家电、模具等几个行业，需求量最大的多为中小企业。

　　宁波市政府经济研究中心特邀研究员储嘉康分析说，去年下半年到今年一季度，不少企业由于订单减少、经营困难，纷纷减少生产线数量，由此形成了去年第四季度的农民工返乡潮，这种状况一直延续到今年一季度。

　　宁波市人才开发服务中心统计，一季度招聘单位数下降20%，需求人数下降48%，“企业都没单子了，还招什么工人。”

　　由于整体经济和出口形势的反弹，尤其从今年6月份开始，订单恢复，企业招工人数亦成批增加。“有的企业复原一条生产线就有50到100个工人的需求，这样就出现了成批量的用工爆发式增长。”储嘉康说。