浙江在线08月19日讯 “日本那边情况怎样？”“月薪多少？”18日下午，在衢州市劳动力市场，衢州国经劳务有限公司负责人陈国富面对前来咨询的年轻人，一一认真解答，让他们充分了解国外社会治安情况、工资待遇和社会保险保障情况，并根据自身状况，认真考虑是否适合赴境外就业，以有序进入外派劳务市场。

　　据该市外经贸局不完全统计，2005年至2008年，全市外派劳务共计2644人次。来自市公安局出入境管理局的统计数据表明，今年1月至7月，衢州市外派劳务人员达252人。“外派劳务人员主要来自市本级、衢江区、龙游县和江山市。外派劳务主要输往东南亚地区，其中以日本、新加坡居多。”市外经贸局外经处长余白燕告知，通过境外就业，“走出去”的衢州人，开阔了眼界，增长了见识，增加了收入，学到了国外先进文化、技术等，自身能力和素质也得到提升。这其中离不开政府部门的管理、服务和规范引导。“国外经历改变了我的人生。”周先生原来在江山市建筑公司工地做钢筋工，1999年1月由江山市中建建筑劳务服务有限公司代理招收，通过我省一家对外劳务合作经营资质企业，赴日本国扶桑工业会社研修。归国后，他于2005年开始承包建筑工程施工，走上了创业的道路，现为浙江凯龙建设公司的项目经理，二级建造师，至今已承包市内外多个工程等，累计完成产值5600多万元。同样在江山，廿八都镇农民王先生于2001年由江山市金茂劳务服务有限公司代理招收，通过杭州一家对外劳务合作经营资质企业前往新加坡从事木工工作。在新期间，他工作踏实肯干，虚心好学，在工地做工两年后得到老板的器重，被调往办公室从事工程预算，留新4年之久。2009年6月回国后，带着赚回的近百万元人民币，他在江山市区城北买了商品房，将老婆孩子接到城里，并在市区物色店面准备自己创业。

　　“一手促发展，一手促规范。”余白燕并不讳言当前外派劳务市场存在的问题，如一些企业与个人违法违规经营境外就业业务的现象还存在，导致部分境外就业人员的合法权益得不到保障。对此，市政府已集中经贸、工商、人事劳动、公安和外侨办等部门联手进行整治，清理和淘汰违规开展业务的外派劳务企业和中介企业与机构，严厉打击未经批准无证无照经营对外劳务合作等各种非法外派劳务行为和以外派劳务为名从事诈骗活动等，促进外派劳务市场有序发展。