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“重点”人才引进将有系统规划
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本报讯 连日来,受南湖区人事劳动社会保障局委托的上海某企业管理咨询公司正在一家家走访区内的重点产业企业,全面了解该区重点产业集群现状,为制定南湖区重点产业集群竞争环境研究与人才引进规划做准备。

近年来,南湖区通讯电子、汽配机电等重点产业集群发展势头良好,但也遭遇到了人才紧缺的束缚。为此南湖区委托专业公司对重点产业集群的竞争环境与人才引进进行系统规划,全面梳理人才缺口情况,系统研究国内竞争区域的发展态势、企业分布和人才现状,从人才资源角度为南湖区重点产业集群制定发展框架和人才引进措施,为南湖区产业升级和循环经济发展提供人才保障。该规划将在10月底前完成。

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